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九型人格如何影响我们的职业发展

每一个人的个性当中，都具有一些先天所拥有的性格优势，比一般人要好的智能，这一点是与生俱来的。一方面我们在择业的时候，受个性当中价值取向的驱使来判断好恶，一方面受到社会价值观、环境及自身阅历的影响。 [详细]

标签: 职业发展人格择业性格 2014.12.10

四步进入高薪行业领高工资

高薪行业是块香喷喷的面包，令人垂涎。但是能够一开始就拥有这块面包的毕竟只是少数的幸运儿，而更多的人则选择了“半路出家”。如何让自己在这场重大的职业转型中胜出?如何成功拥有梦寐以求的高薪?如何让自己的职业生涯实现完美的对接? [详细]

标签: 高薪行业高薪职业生涯择业就业 2014.11.25

应届生慎重择业初次择业不佳或影响整个职业生涯

每年从11月份开始，应届生就开始加入找工作的大潮。而对于2015年的应届毕业生而言，现在正好是找工作的最佳时期。然而，有研究表明，初次择业对职场热的影响最大，甚至影响到整个职业生涯。那么，应届生如何择业呢？ [详细]

标签: 应届生职业生涯择业辞职工作 2014.11.18

阿里巴巴成功上市影响36.7%受访者择业观

最近，中国互联网巨头阿里巴巴在纽交所上市，成为史上最大IPO(首次公开募股)并催生许多行业新贵，再一次引发了公众对择业观的讨论。有人青睐体制外的工作，认为虽然辛苦但空间大，也有人认为还是体制内的工作踏实稳定。 [详细]

标签: 阿里巴巴阿里巴巴上市择业观创业工作 2014.10.15

: “90后”最敢尝试新兴职业近四成人缺钱

2014年，大批“90后”涌入职场，就业市场全面进入“90后”时代，他们充满幻想、天马行空，但也深知脚踏实地的必要。“90后”的择业观如何，他们的就业现状是怎样的?“90后”对选择企业有怎样的看法，企业对“90后”求职者的印象如何? [详细]

标签: 90后择业观就业现状薪酬企业 2014.09.05

: 80、90后择业观：为了什么选择公司？

2014上半年应届生招聘已经结束，在过去的这段时间里，小米作为某外资企业的HR，对90后的择业观有了更深刻的了解，相比之下，70后、80后的选择会更注重实质性的东西，为什么这么说呢? [详细]

标签: 2014上半年 80后 90后择业观 HR 招聘 2014.07.18

“人才招聘会”未来的路在何方

自兴起以来，人才招聘会走过了一个由小到大、由弱到强、由不成熟到逐步成熟、由不健全到逐步健全的过程，成为我国经济社会发展中一个响亮的“名片”。据不完全统计，仅2011年全国各地的各类人才服务机构举办各种形式或内容的人才招聘会约5.5万场次，660多万家次用人单位参会，为社会提供就业或职业岗位4200多万个，组织入场就业或求职择业人才更是不计其数，人才招聘会的作用与影响可见一斑。 [详细]

标签: 人才招聘会求职择业招聘格局猎头工作岗位 2013.08.01

中国周刊总编辑朱学东回忆坎坷求职历程

本文《中国周刊》总编辑朱学东先生回忆了当年那些辛酸而又美好的求职故事。朱学东大学毕业那一届，第一次赶上了国家试行双向选择，大学毕业生由国家统包统分，改为国家统分和个人自主选择结合。政策的改变也让当年毕业的朱学东开始了不一样的求职历程。 [详细]

标签: 找工作自主择业朱学东求职历程大学毕业 2013.07.03

699万毕业生面临最难就业季多行业不景气减员

7月份毕业季逼近，李华变得非常忙碌而焦虑，直到5月16日上午送走了海信三家子公司的招聘主管后，她的脸上才现出些许笑容。 [详细]

标签: 699万应届生应届生就业毕业择业跳槽 2013.05.21

新就业观：三名研究生合资1.5万卖烤鱿鱼

三名研究生经过1个多月的筹备，共投资1.5万元，在西安邮电大学老校区门口开起了一个占地不到3平方米的“研究生烤鱿鱼”店，希望通过自己的行动，改变更多人的择业观。5月1日是他们正式开业的第二天，刚一开门，就吸引了路人驻足围观、品尝。 [详细]

标签: 研究生新就业观择业观自主创业就业观念 2013.05.06

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