福利-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

福利首页 > 美业职场 > 标签

: 2015年中国企业薪酬与福利趋势报告

2014年中国全年经济发展如何?中国企业的福利待遇如何?哪些行业的薪酬福利最为可观?2015年将会有什么样的变化，下降还是上涨? [详细]

标签: 福利待遇薪酬福利薪酬福利中国企业 2014.12.29

: 八一八2014美容院年终奖发多少？

年底了，辛苦一年的美业人都盼望着早点回家与亲人团聚，期望自己业绩创新高，单身的人还希望能找到对象。除了这些，想必都在盼着早点发年终奖。那么，美容院年终奖发多少呢？是否和其他行业那样有高大上的“年终奖”？ [详细]

标签: 美容院年终奖年终福利年终奖美容院年终奖发多少 2014 2014.12.26

: 面试时谈出好薪资的7个方法

曾经做过一段时间的人力资源，我可以很明确的说，你入职的时候谈定的基础工资将决定了以后你在这个公司的岗位级别和晋升程度。 [详细]

标签: 薪资福利待遇谈判面试工作时间 2014.12.23

: 2014员工福利盘点：奇葩福利哪家强？

对于职场人而言，除了薪酬外，福利通常也是同学、亲友聚会时的话题。你家公司的节日福利拿得出手吗?2014年有哪些公司在员工福利上大做文章呢?有哪些福利是你梦到都会流口水的呢?来看看别人家的福利，让口水流得更猛烈些吧！ [详细]

标签: 节日福利员工福利奇葩福利福利薪酬 2014.12.05

: 2014美容企业年终员工福利怎么发？

员工福利，是企业激励和留住人才的重要方法，为此各个企业都会着力完善和提升员工福利体系，以在人才竞争中夺得先机。作为薪酬的有力补充，员工福利能让员工进一步感受到企业的关爱和温暖，解决员工的后顾之忧，让员工的工作和生活获得完美的平衡。 [详细]

标签: 年终福利员工福利福利美容企业美容行业 2014.12.05

最受员工欢迎的福利有哪些？年终奖如何体现？

员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此，企业更需要制定科学合理的福利计划，建立符合自身条件的员工福利制度，使有限的成本投入得到最大程度的回报，更好地保留和激励优秀员工，从而提升企业核心竞争力。 [详细]

标签: 福利年终奖雇主员工工作 2014.12.04

: 福利补贴就应该这样发员工满意度更高

前几天，北京公交地铁调价方案正式公布，并将于本月28日正式实施，意味着北京地铁2元时代正式跨入历史。而按照这个调价方案，北京上班族每月的交通费将大幅上涨。不少上班族向老板喊话，要求涨薪，老板真的答应了！ [详细]

标签: 福利交通补助年终福利满意度 2014.12.03

企业如何建立与员工的和谐关系

企业要想留住人，除了在给员工提供满意的薪酬福利外，还要有良好的企业氛围，而这样的企业氛围是建立在企业与员工和谐关系之上。那么，企业如何建立与员工的和谐关系呢？ [详细]

标签: 员工企业薪酬福利工作管理 2014.12.02

: 说说员工薪酬福利的那些事

提起薪酬总成本，福利开支不容小视，但其激励效果如何，就只有冷暖自知了。有的企业投入较少的福利则获得较好的激励效果，有的企业在福利开支上投入很大但却收效甚微。俗话说"好钢要用在刀刃上"，福利开支也应有所侧重和评估。 [详细]

标签: 薪酬福利激励效果福利发放 2014.12.01

: 东莞首例：员工违约离职被判赔偿公司3900元

在劳动密集型企业集中的东莞，员工告东家案例众多，“东家”告员工非法离职的却寥寥无几。清溪镇一公司就发起过这样一宗诉讼，结果法院认定员工合同期内离职未提前一个月申请，属于非法离职，由此开创了东莞工人离职赔东家的“反向赔偿”先例。市第三法院资深法官称，员工违约离职的，预支用人单位的福利待遇也应退还。 [详细]

标签: 离职赔偿员工东家福利 2014.11.28

首页上一页 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页尾页

热门推荐