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调查:职场白领迎来“跳槽季”“不以钱途定前途”

求职招聘旺季到来,已经有稳定职业的职场白领也开始找寻新的职业。有关调查显示,求职招聘旺季,53%的白领付诸行动,“90后”为跳槽率做了很大“贡献”。而相对于以往求职者对薪酬福利的重视,越来越多的年轻人“不以钱途定前途”,“跳槽”过程中更加重视对企业文化和个人发展空间的选择。 [详细]

标签: 职场白领 跳槽季 前途 招聘旺季 发展空间 2013.09.23

日媒称:中国职场人看重“发展空间”

日本《钻石》周刊网站9月12日文章,原题:中国人注重的“发展空间”是什么。听过汉语里的“发展空间”吗?笔者在华采访企业和个人时,常听到这种说法。在中国,它不仅被用在职场上,还常被用于商业活动和城市开发。许多在华日企为留住人才而苦恼,原因就是中国人重视“发展空间”的观念。下面比较一下日中的不同职业观。 [详细]

标签: 发展空间 职业前途 职场人 高薪 跳槽 2013.09.15

90后大学生一年内频繁跳槽 “心理契约”成必修课

岛市大学生创业孵化基地的工作人员王丽娜接触过不少应届毕业生,在她看来,新一批入职的90后都比较随性,喜欢光鲜而又稳定的工作,注重个人发展空间,不愿意受束缚。并且,刚走出校园的大学生,还没有成形且实际的职业生涯规划和工作目标,还没有体会到社会中紧迫的生存压力,自然在工作中会表现出不踏实、责任感不强的状态。 [详细]

标签: 频繁跳槽 90后 大学生 职业生涯规划 发展空间 2013.08.01

盘点网络上那些最有创意的招聘广告

为了提高招聘效率,帮助企业快速有效招聘各方面人才,不少企业打出很多创意广告来吸引求职者的注意。这些创意广告会让你忍俊不禁,看了后,你都忍不住点击进入看过究竟。那么这些企业会打什么样的创意招聘广告呢?盘点如下: [详细]

标签: 招聘广告 招聘效率 求职者 发展空间 公司 2013.05.22

职场新人三年内频繁跳槽伤不起

职场新人从毕业到工作的前三年都容易滋生跳槽的念头,他们跳槽的理由虽众多,但总结起来,主要是不满薪资,或是没发展空间。对于职场新人提到的辞职问题是否就没法解决呢?职场专家认为,职场新人如想解决这些问题,不一定要走跳槽这条独木桥,还可以通过其他途径解决,频繁跳槽的职场新人实质是伤不起的。 [详细]

标签: 职场新人 跳槽 职场专家 发展空间 大学毕业生 2013.05.14

职场专家给跳槽者的四条建议

不少网友在网上议论,五一前后是跳槽的好时机。为什么现在的人都那么热衷跳槽,跳槽真的是像大家想象的那么好吗?其实不是的,不是每个人都适合跳槽,在这里建议蠢蠢欲动跳槽的的职场人不妨听听职场专家四点宝贵的建议。 [详细]

标签: 跳槽建议 职场专家 跳槽 薪酬 发展空间 2013.04.27

春节后职场跳槽成热潮,发展空间薪酬待遇是主因

龙年伊始,已有不少职场人蠢蠢欲动,计划跳槽。本报调查显示,近八成职场人计划在节后跳槽。尽管跳槽原因各不相同,但都是为了找一份更满意的工作。 [详细]

标签: 跳槽 职场 跳槽原因 发展空间 薪酬 2012.02.15

节后跳槽热:发展空间薪酬待遇是主因

龙年伊始,已有不少职场人蠢蠢欲动,计划跳槽。本报调查显示,近八成职场人计划在节后跳槽。尽管跳槽原因各不相同,但都是为了找一份更满意的工作。专家表示,春节后是跳槽求职的高峰期,职场人士应理性规划和选择,有时“勇敢一跳”,将为自己职业发展带来新的突破。但跳槽需要三思而后行,不可盲目以春节作为时间点。 [详细]

标签: 职场跳槽 跳槽 发展空间 薪酬待遇 2012.02.09

90后求职看重个人发展空间胜过薪酬

上周六,东莞理工学院城市学院莞城校区举行大型招聘会,提供约1.5万个职位。12月3日,市职业技术学院、12月8日在育才职业技术学校也分别举行了招聘会,三场招聘会提供约1.6万个职位。有专家分析,2012届大学毕业生就业形势向好。 [详细]

标签: 薪酬 90后 求职 发展空间 2011.12.12

职场新人的十大职场“痛事”,你占了几条?

求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。 [详细]

标签: 职场新人 职场 人际关系 发展空间 工作压力 2011.10.18