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经销商如何跨越成长瓶颈?

如果说5000万到1个亿是一个区分大小经销商的门槛,那么,跨过这道门槛决不是靠侥幸,靠得是经销商的学习能力和执行能力,如何真正地转变思路,以科学的营销思路去面对。 [详细]

标签: 经销商 成长瓶颈 营销 渠道管理 2009.11.26

如何留好、分好、发好年终奖?

有些企业在分配和发放年终奖时经常会遇到许多问题和困难,如预留额度不足、产生内部不公平、没有合理的出处等。使得管理者颇为头疼。如何留好、分好、发好年终奖?成了一门很有技术含量的学问。 [详细]

标签: 年终奖 员工福利 薪酬 员工管理 2009.11.25

如何有效处理顾客反对意见?

美容院销售中经常会面对顾客的反对意见。顾客提出反对往往表示对产品感兴趣,反之,可能需求不迫切,或对产品根本没兴趣。因此,顾客提出反对意见后,美容院的美容顾问应采取积极的态度处理反对。 [详细]

标签: 顾客管理 异议处理 美容院 销售 2009.11.25

玫琳凯:人才管理是企业成功之本

2009年9月,在华信惠悦和《财富》杂志中文版联合推选的“2009卓越雇主”的名单中,人们再一次看到“玫琳凯(中国)化妆品有限公司”,这已经是这家以女性员工为主的化妆品公司第四次获得“卓越雇主”的称号了。玫琳凯大中华区域总裁麦予甫将屡获此殊荣的原因归结为人才管理工作的不断创新。 [详细]

标签: 玫琳凯 人才管理 化妆品 员工管理 企业经营 2009.11.24

成功人力资源管理者的12个关键原则

如果你能够做到以下十二点,那么你已经成为一个或将要成为一个成功的人力资源管理者。成功人力资源管理者的12个关键原则: [详细]

标签: 人力资源管理 招聘 企业经营 成功 2009.11.23

化妆品店三大核心竞争力-人员培训篇

销售的核心:帮助顾客选择合适的商品,解决顾客想要解决的皮肤问题。 自己的定位:你是美丽顾问,你是专家,时刻提醒自己,不断学习,严格要求自己。 了解人性:了解人性,了解顾客心理,学会换位思考,学会赞美。 [详细]

标签: 化妆品店 经营 人员培训 销售技巧 顾客管理 2009.11.23

市场巡查为何成了摆设?

被营销管理层寄予厚望的市场巡查,最终在营销一线的精心布置下迷失了,在半推半就的潜规则中,处处一团和气、如沐春风。 [详细]

标签: 市场巡查 营销管理 基层市场 2009.11.23