考官-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

考官首页 > 美业职场 > 标签

面试中，你可以向主考官提出哪些问题？

面试时，谈到最后，主考官一般都会问：“你还有什么问题需要问的吗?”那这时，你就应该想想该怎么开口了。下面，我粗略统计了一些面试时面试者可以提出的问题供大家参考。 [详细]

标签: 面试提问面试问题主考官面试者 2011.07.09

面试时千万别提主考官最忌提的问题

有些求职者在面试过程中一开口就向主考官提问薪水的事情，殊不知你这一问给主考官的印象是什么了？要知道主考官最忌讳面试者一来就问工资的事情。下面我们就给大家总结在面试中避免问主考官的问题。 [详细]

标签: 面试问题面试忌讳问题主考官最忌讳的问题面试技巧面试自我介绍 2011.03.03

面试主考官给新人的十三条忠告

[详细]

标签: 面试主考官面试求职面试自我介绍面试技巧面试问题面试注意事项 2011.02.11

招聘出怪招：劣势成优势

在职场这么多年的我们，会参加过很多场的招聘面试。不过，在被挑的过程中，我们肯定会碰上各种各样的招聘主考官，也肯定会遇到一些招聘怪招。 [详细]

标签: 招聘面试招聘怪招招聘技巧招聘攻略招聘主考官招聘主管 2011.02.11

面试考官的三个基本心理特征，应聘者应当掌握

[详细]

标签: 面试考官应聘者面试的心理特征 2010.11.08

五种面试陷阱，你如何使用穆奎英的破阵本领？

[详细]

标签: 面试陷阱应聘者考官穆奎英 2010.11.01

资深主考官告诉你哪些面试者容易被淘汰

作为人事主管，面对蜂拥而至的求职者，有哪些人会被轻易地放弃呢?这个问题是许多面试者所忽略的，如果求职者无法令主考官一见钟情，或给主考官的第一印象不佳，自然就会被主考官“快速淘汰”的箭击中。卡耐基教育网面试顾问提醒大家，一般来说，下面几类人，只要看一眼就会拒绝。 [详细]

标签: 哪些面试者容易被淘汰面试技巧主考官面试者 2010.10.21

注意！面试最常遭遇的五大陷阱问题

看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意“，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利便显得尤为重要。 [详细]

标签: 面试陷阱面试技巧应聘者主考官面试问题 2010.10.20

面试时可提出反问主考官的问题，说不定你就会被录用

在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的?无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。 [详细]

标签: 面试求职者主考官反问主考官的问题 2010.10.19

揭秘主考官筛选简历时主要考察什么事项

手拿一份简历，主考官在看什么?综合多名资深招聘主管的说法，主考官一般这样看简历：看有无就业空档期，看工作有无连续性，总之是火眼金睛找疑点。 [详细]

标签: 简历主考官求职简历应聘者 2010.10.18

首页上一页 1 2 3 4 5 6 下一页尾页

热门推荐