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职场新人需警惕的招聘陷阱

毕业生找份工作不容易，而找工作的过程中却还要警惕各种所谓的招聘陷阱。作为正式走向社会的职场新人，挑战从找工作开始吧！ [详细]

标签: 职场招聘陷阱美容化妆品行业劳动合同如何识别陷阱 2012.11.30

揭密面试中HR识别谎言的技巧

在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理；体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征性动作。 [详细]

标签: 面试识别谎言技巧面试技巧如何识别谎言面试体态语言 2012.08.23

细数职场中不可不知的暗语

作为职场人士，我们当然不需有解读达·芬奇的密码那样高超的技巧，但解读职场“暗语”的基本能力还是必须形成的。这既是我们情商能力的一种表现，也是我们迈向更高职场平台所必须具备的素质。下面我们就来看看职场中的那些暗语。 [详细]

标签: 职场暗语职场暗语如何识别暗语 2012.06.27

招聘中员工的发展潜力如何识别？

如何识别员工的适应能力，首先是要识别他的问题解决行为，尤其是在不确定情境下或危机困境中的处事方式和行为模式。 [详细]

标签: 招聘员工发展潜力识别 2012.03.06

4招让你看透HR如何识别适应性强的员工

富有适应力的员工在紧急工作情景下，能迅速分析问题，想出多种解决问题的方案；面对紧急的工作任务，能想方设法，不打折扣地达成工作目标，富有适应力的员工善于控制自己的情绪。 [详细]

标签: HR 识别适应性强员工 2011.11.21

全面正确地认识人才

一个人的某种品质，或一个物品的某种特性给人以非常好的印象。在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。 [详细]

标签: 晕轮效应人才识别招聘心理学 2009.06.27

招聘官实用面试技巧

[详细]

标签: 招聘官面试技巧实用人才识别 2009.06.19

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