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2016中国美业人力资源现状调研工作组走访金豪漾

12月30日上午，138美容人才网董事长、人力资源专委会主任陈其力先生与调研小组成员走访广东金豪漾控股有限公司，向副主任单位广东金豪漾控股有限公司行政总裁邓利平先生颁发全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会副主任单位牌匾，并针对中国美业人力资源现状进行调研。 [详细]

标签: 人力资源现状调研中国美业金豪漾副主任单位人力资源专委会 2015.12.31

: 2015—2016中国美业人力资源现状调研工作正式启动

2015年12月24日，中国美业人力资源现状调研工作启动会议在广州举行！会议由全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会、138美容人才网联合召开。 [详细]

标签: 人力资源现状调研中国美业人力资源调研 2015.12.24

中国美业人力资源现状调研即将启动，专家组成员招募ing

全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会、138美容人才网将于2015年12月中旬启动中国美容行业人力资源现状调研工作，并将以专业视角，分析当前的美容行业人力资源状况，让更多的美容企业了解行业人力资源的现状及趋势，重视企业的人力资源建设，把握美业人才动向，最终实现员工与企业的需求对接。 [详细]

标签: 人力资源现状调研美容行业人力资源专家组成员招募 2015.12.10

: 2014珠三角地区福利调研报告：员工最爱弹性福利

福利策略是企业激励和留住人才的重要方法，为此各个企业都会着力完善和提升福利体系，以在人才竞争中夺得先机。日前，两家人力资源专业服务公司人力知本传媒与中智薪酬联手出台了《2014珠三角地区福利调研报告》(以下简称“报告”)。调查显示，61%的企业有公司层面的福利策略；21%的企业有集团层面的福利策略；有4%的企业不确定公司的福利策略；而员工最中意的福利是，弹性福利，特别是不与绩效挂钩的奖金。 [详细]

标签: 福利调研报告福利策略弹性福利福利 2014.09.02

: 2013年中国美容行业热门岗位薪酬调研报告出台

2013年7月，138美容人才网在全国美容行业中对热门岗位的薪酬状况进行了深入调研，总共收到了2159份调研问卷，其中有效问卷1750份。 [详细]

标签: 薪酬调研报告美容行业热门岗位薪酬出台 2013年 2014.02.25

薪酬调研：珠三角五市管理者薪酬东莞最高

本次调研共集合了东莞、佛山、中山、江门、惠州五大城市近1000家制造业企业的薪酬调研数据，行业涉及电器制造业、电子制造业、五金制造业、塑胶制造业、家具制造业、纺织制造业等。有关人士认为，该调研报告有望为企业人才竞争与人力成本的制订提供有效的参考依据。 [详细]

标签: 薪酬调研人力成本调薪幅度管理者薪酬 2013.11.18

薪酬调查：沪八成企业今年上调薪资增幅为8.8%

智人力资本调研与数据服务中心昨天公布对上海地区制造业、高科技、房地产、金融等12个行业共2600余家企业的薪酬调研结果，有76%被调研企业上调了薪资，同比去年平均增长了8.8%，该增长比例比年初预测的9.1%略低。 [详细]

标签: 薪酬调查薪资薪酬调研跳槽人才 2013.09.11

“2013中国美容行业热门岗位薪酬调研”火热进行中

对于美容企业的发展来说，薪酬管理至关重要，如何让企业内部的薪酬体系更趋平衡，对外更有竞争力，针对行业发展的迫切需求，138美容人才网在推出2010年中国美容企业薪酬状况调查报告后，又发起了“2013中国美容行业热门岗位薪酬专项调研”工作。 [详细]

标签: 薪酬调研美容行业热门岗位人力资源 138美容人才网 2013 2013.08.15

: 八位青年企业家在创业路上的最佳决策

据国外媒体报道，对于如今的科技领域的成功企业家来说，“失败”恐怕是自己再熟悉不过的一个单词了，的确，我们通往失败的道路似乎比通往成功的道路更为宽广。但有时候，初创公司创始人只需要作出哪怕是一个关键的重大决策就可以使自己的企业少走许多弯路，甚至找到通往成功的捷径。 [详细]

标签: 创业最佳决策青年企业家市场调研 2013.07.15

2013广深应届生薪酬调研：研发类硕士起薪6000元

日前，中智人力资源管理咨询有限公司发布《2013应届生薪酬调研报告(广深地区)》，该报告展示了广深两地应届生在招聘、待遇、发展、管理等四个方面的最新情况。 [详细]

标签: 应届生薪酬调研薪酬调研应届生招聘待遇 2013.04.22

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