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招聘季五招美化你的简历

一份简历能否吸引到HR的眼球,不在于你工作经验很丰富,也不在于你学历很高,而是你的简历能让HR感觉到:这就是我要找的人。那么,怎样才能给到HR这样的感觉呢?首先就要美化你的简历。 [详细]

标签: 美化简历 简历 金九银十 招聘季 自我评价 2014.09.29

五种情况下 别开口提加薪

金九银十招聘旺季,同样也是跳槽高峰,不少上班族一边酝酿跳槽,一边又犹豫着,大部分想跳槽的人无非是不满意现在的薪资情况。犹豫的人则想在跳槽前摸一摸公司的态度,如果愿意加薪,那就不走了。但加薪有那么容易吗? [详细]

标签: 金九银十 跳槽 薪资 加薪 2014.09.29

金九银十如何优化招聘工作

金九银十再次挑战HR的招聘能力。在这两个月,HR的招聘工作都会非常忙碌。可是招聘成效又不大。怎样才能提高招聘效率呢?要想改变这个局面,首先就要改变优化招聘工作。如何优化招聘工作呢? [详细]

标签: 金九银十 招聘工作 招聘效率 招聘渠道 HR 2014.09.29

如何高效地找到合适的工作?

这段时间有不少上班族对公司年终奖没有信心,再加上是招聘旺季,所以形成了跳槽小高峰。虽然是金九银十,机会不少,但如果能快速地找到的新工作,岂不是两全其美?那么,如何高效地找到合适的工作呢? [详细]

标签: 合适的工作 金九银十 跳槽 找工作 2014.09.22

金九银十跳槽季 离职原因要答好

金九银十,是招聘旺季,同时也是跳槽高峰期,在职人士面试的时候免不了要被问及“为什么离职”这类问题,面试官能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。 [详细]

标签: 金九银十 跳槽 面试 离职原因 2014.09.22

金九银十跳槽须做好职业规划

随着九月的到来,不少职场人开始蠢蠢欲动跳槽。金九银十历年来是职场人跳槽的旺季。对于金九银十的跳槽,专家建议需做好职业规划。 [详细]

标签: 职业规划 跳槽 职场人 金九银十 薪酬 2014.09.15

金九银十跳槽季 莫把跳槽当习惯

金九银十跳槽季的到来,让在职场上不得志的人开始蠢蠢欲动。对于跳槽季,专家有什么建议呢? [详细]

标签: 金九银十 跳槽 频繁跳槽 职业规划 职业发展 2014.09.15

金九银十 HR如何留住员工?

“金九银十”既是招聘高峰,也是跳槽高峰。不少HR都表示“鸭梨山大”,一方面是因为领导下了“必须在这两个月招到多少人”的命令,另一方面则是因为递辞职信的员工不少。能不能招到适合的人先不说,首先得留住员工。 [详细]

标签: 金九银十 留住员工 激励机制 HR 2014.09.12

金九银十61%人将跳槽 专家建议跳槽要谨慎

金九银十既是招聘高峰,也是跳槽高峰。在今年人才难觅和找工作难双重矛盾的一年,职场人跳槽一定要谨慎,更加不能盲目跟风跳槽。 [详细]

标签: 跳槽 找工作 金九银十 职场人 招聘季 2014.09.12

金九银十招聘 HR需要用好三把刷子

随着九月的到来,HR又要开始了艰巨的招聘任务。在这里,给HR支招,要想做好金九银十的招聘,HR们必须用好三把刷子。 [详细]

标签: 招聘 金九银十 HR 招聘流程 候选人 2014.09.03