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面试官最看重求职者的哪些表现?

从业经历丰富、工作经验丰富、个人能力强、名校出身、从大平台出来……有这些加持,是不是意味着offer手到擒来?并不,因为还要看你的面试表现! [详细]

标签: 面试表现 面试官 求职者 面试 2016.11.09

如何轻松面对面试官的提问?

求职者很多时候因回答含含糊糊而给面试官留下了不良印象,因回答问题不咸不淡而错失了好的工作机会。在面对面试官的提问时,你会应答吗? [详细]

标签: 面试官的提问 面试官 求职者 面试 2016.10.24

如何回答“你为什么定这个期望薪资”?

谈薪是面试必不可缺的一个环节,填写面试表的时候会要求写期望薪资,与面试官谈的时候也会被问期望薪资。有些面试官还会问“你为什么定这个期望薪资?”也有犀利的面试官会说“你凭什么要这个期望薪资?” [详细]

标签: 期望薪资 面试 谈薪 面试官 2016.10.09

跳槽者如何获得面试官的信任?

跳槽者,尤其是频繁跳槽的人,能否在面试中打消面试官的疑虑,获得他们的信任,对于能否得到这份工作至关重要。因为面试官对频繁跳槽的人有太多顾虑。 [详细]

标签: 面试 频繁跳槽 面试官 跳槽的原因 2016.09.23

面试官应该如何提问?

会提问是衡量一名面试官技巧掌握的关键要素之一,其技巧的掌握程度可以左右面试的效果,那到底面试官应该如何提问?问什么? [详细]

标签: 面试官提问 面试官如何提问 面试问题 2016.08.31

10分钟,搞定面试!

基本上面试候选人都需要花上30分钟以上,但这些都不能真正找到“对”的人,下面要讲的是让你在10分钟面试中真正招到核心员工,HR们学起来! [详细]

标签: 10分钟面试 面试 面试官 2016.08.31

如何成为一个优秀的面试官?

如何成为一个优秀的招聘面试官?相信每一个HR都在朝这个方向而努力,但是有时候HR光是努力却远远不够,更多的是需要在实践中不断去总结、领悟。 [详细]

标签: 如何成为优秀的面试官 优秀的面试官 面试官 2016.08.05

判断面试有戏没戏的8个信号

判断面试有没有戏,其实可以从面试官的一些细节中即可了解。下面我们就来教教求职者如何判断面试有戏的8个信号。 [详细]

标签: 面试 信号 面试官 2016.07.25

面试一定要问HR的6个问题

在面试中,一直都是面试官在向你提问,其实你也可以提问的,别担心因为提问而遭到面试官的反感,下面这些问题,求职者一定要问,不然后面吃亏的就是你哦! [详细]

标签: 面试 HR 面试官 面试问题 2016.06.21

有这五种表现,面试准没戏!

求职者的表现直接关系面试结果,表现好不一定就能拿到offer,但表现不好一定没有好结果。什么表现要不得?有了哪些表现,面试直接泡汤? [详细]

标签: 面试 求职者 表现 面试官 2016.06.20