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: 凭什么要求员工忠诚？（说的太对了）

很多老板经常抱怨员工对企业不忠诚，却很少去想员工为什么不忠诚，因为忠诚从来都是双方面的，体现的是老板与员工之间的合作状态。 [详细]

标签: 凭什么要求员工忠诚员工忠诚提升员工忠诚度 2017.05.09

: 老板，你凭什么说我不忠诚？

当老板抱怨着员工对企业不忠诚，不能与企业同甘共苦，却没有考虑员工为什么不忠诚，是老板伤了员工的心还是其他原因？要知道忠诚是来自双方的，老板不要一味抱怨员工不忠诚，试着深刻反思自己是否给员工一个忠诚于企业的理由。那到底员工的忠诚度来自哪里呢？ [详细]

标签: 员工的忠诚度员工不忠诚老板 2016.03.15

使命感：员工忠诚度的二次开发

品牌的树立是通过为客户提供优质的服务得到的。为了做到这一点，企业必须要有一批忠诚、敬业、对工作抱有激情的员工。如果拥有了这样的员工，即使他们退休了，也会让公司持续受益。 [详细]

标签: 品牌员工忠诚度使命感企业员工 2014.09.28

: 说说企业凝聚力的那些事儿

凝聚力是很多老板喜欢说的一个词，他们经常习惯性地把企业出现的问题推到“员工缺乏凝聚力”上面。那么，凝聚力究竟是什么呢? [详细]

标签: 凝聚力企业的凝聚力问题员工归属感忠诚度 2014.08.14

如何提高90后员工的忠诚度？

员工，尤其是核心人才的稳定，是企业发展的重要基础。大批90后陆续进入职场，逐渐成为职场的新兴势力，但他们的不稳定性，让很多企业极为头疼，如何提高90后员工的忠诚度呢? [详细]

标签: 如何提高90后员工的忠诚度 90后 90后员工忠诚度 2014.08.07

: 如何提升员工忠诚度来降低跳槽率？

一些企业为了留住员工，认为只要给他们涨薪就能彻彻底底留住员工，其实非也，大部分员工跳槽原因不仅仅是为了加薪，更多需要领导的关怀和鼓励，还有晋升空间以及培训机会。那到底如何提升员工忠诚度来降低跳槽率呢？以下提供五大方法，让员工安心工作，不想跳槽。 [详细]

标签: 员工忠诚度跳槽跳槽原因员工离职 2013.09.25

“金三银四”职场跳槽季企业看重忠诚度

职场有一句行话叫“金三银四”，说的是春季人才招聘的高峰期集中在三、四月。而就在这个被誉为“金三银四”的跳槽季，记者粗略查询，自3月份以来，沪上各种招聘会就有近20场，招聘范围几乎涵盖了所有行业。 [详细]

标签: 职场跳槽季金三银四忠诚度员工跳槽招聘 2013.04.15

防止员工跳槽和叛离的六条铁律

对于员工的跳槽和叛离原因，有时并不全是员工的错误，也有企业方面的原因，老板许诺的东西兑现不了，一次可以，二次可以，但不能有第三次，老板不能因为员工涉世不深欺骗员工，那么员工的向心力就会减弱。我认为要从以下六个方面着手，提高优秀人才的忠诚度。 [详细]

标签: 跳槽职业生涯人才忠诚度如何防止员工跳槽 2013.01.24

美容院如何管理好会员客户来提升忠诚度

为了更好管理好顾客，美容院建立起会员制度，来维持长远利益，巩固顾客的忠诚度。那到底美容院如何管理好你的会员客户，以下几招不妨参考！ [详细]

标签: 美容院会员管理美容院会员制度顾客忠诚度 2013.01.18

从离职原因分析应聘者的忠诚度

为企业招聘既忠诚、又优秀的人才是每一位HR都渴望能做到的事，对此，到底有什么有效的技巧呢?接下来138给各位HR带来的就是招聘忠诚度高人才的一些技巧，从最基本的离职原因出发，正确分析应聘者的忠诚度，赶紧来学习学习吧! [详细]

标签: 离职原因忠诚度应聘者招聘技巧忠诚度高人才 2012.12.18

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