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HR如何去挖掘聘用非凡员工

尽管是招聘旺季,但是很多HR还是反映招聘难,招聘优秀的员工更是难上加难。HR怎样才能挖掘聘用非凡员工呢? [详细]

标签: 招聘 HR 招聘难 应聘人员 招聘歧视 2013.10.25

广东省人社厅保证人才市场不再出现“限招男性”

针对人才市场上一些企业招聘“限男性”现象,中山大学大毕业生郑楚然一周前致信广东省人社厅厅长林应武,邀其逛人才市场,以纠正性别招聘歧视现象。前日省人社厅等部门和郑楚然进行了一个小时的约谈,郑楚然的诉求均获对方积极回应。不过,前日的约谈省人社厅厅长林应武未出现。 [详细]

标签: 企业招聘 招聘歧视 人社厅 人才市场 招聘信息 2013.08.16

盘点那些不公平的招聘歧视

张颖的情况实质是遇到了职场上所谓的“学历歧视”。遇到这样的招聘要求,张颖唯一可以改变的就是找更适合的单位,而不要将目光锁定在类似的研究院,不要在一棵树上吊死。其实,很多求职者在求职时遇到招聘歧视不仅仅是“学历歧视”,还有更多其他的招聘歧视,例如: [详细]

标签: 招聘歧视 招聘要求 求职者 学历歧视 面试 2013.06.21