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职场8个必备的hr测评工具你都知道？

很多职场hr在平常工作中都会使用都很多的hr测评工具，有效的hr工具可以快速帮助企业筛选到合适的人才。那么在职场中，hr必备的职场测评工具有哪些呢？以下为大家详细介绍： [详细]

标签: 职场测评工具 hr测评工具职场hr hr工具职场 2015.09.11

招聘小帮手：人才测评工具的选择与使用

现在很多企业招聘人才时，应以什么考核作为标准呢？答案之一就是人才测评工具。那到底如何选择适合人才测评工具，又该如何使用？下文将为大家详细解读。 [详细]

标签: 人才测评工具人才测评选择使用特点 2013.09.23

: 揭秘美容企业招聘失败的四大误区

很多美容企业通过招聘找到适合的人才，为企业发展注入新的活力；然而千里马也有失蹄的时候，何况美容企业招聘也存在一些误区。面对抢占人才，抢占资源的美业市场，美容企业如何招聘到满意人才呢？这就必须明白招聘失败的四大误区。 [详细]

标签: 招聘失败误区美容企业招聘招聘系统测评工具人才招聘 2013.04.18

: HR招聘：如何有效地利用人才测评工具？

面对人才市场成百上千的候选者，为更有效地招到有用的人才，越来越多的企业开始利用人才测评来进行人才选择。然而，在现实中，由于实际操作者对人才测评工具了解程度不一，从而使得人才测评在招聘中使用的有效性大打折扣。因此，如何有效地利用人才测评工具来辅助企业的招聘工作成为不少企业HR急需了解的问题。 [详细]

标签: 招聘人才测评工具人才 HR 招聘秘籍 2012.09.05

招聘：不能仅仅靠“感觉”

看简历的感觉、初次见面的感觉、交谈的感觉都成为HR用人决策过程中的重要参照标准。不可否认，靠感觉招聘在很长的一段时间里是企业最主要也是更有效的招聘方式，而后才发展成为结合笔试、机构化面试的形式。 [详细]

标签: 招聘人才测评测评工具招聘方式面试 2010.06.29

: 招聘：靠“直觉”还是看“技术”？

德鲁克先生在管理经典《管理的实践》一书中指出，企业在选拔管理者的时候，大约有1/3个是准确的，即准确率在33%左右。半个多世纪过去了，最新的研究表明，这个数据用在今天的企业上依然有效。提升招聘准确率，该靠直觉还是该靠技术? [详细]

标签: 招聘人才测评工具面试应聘心理测验 2010.06.11

人才测评在招聘中应用的误区与对策

对于企业而言，在使用人才测评工具的时候更要慎重，最好是在专业咨询公司的帮助下，首先弄清楚本公司的实际情况，如职位情况、总体人员情况及成本预算情况等，再结合这些情况科学地使用测评工具，这样才能使之在招聘过程中充分发挥作用，否则会适得其反。 [详细]

标签: 人才测评招聘测评工具人才选拔 2009.06.08

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