新劳动合同法7月1日实施 劳务派遣管理更加严格

专家认为，新修订的《劳动合同法》对规范劳务市场具有积极意义，但也对用工单位提出了严峻考验。企业需进一步完善用人制度，合理估算用人计划，同时适时将劳务派遣转向人才派遣或业务外包，以降低企业运营成本，缓解用工制度改革的阵痛。 [详细]

标签: 新劳动合同法 劳动合同法 劳务派遣 用工单位 用人制度 2013.06.21