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HR的视角谈如何提高员工工资

公司无形中人力成本提高了很多,就深圳的生活成本,以上这些工资确实也就是够基本生活。随着业务市场逐渐透明化,利润微薄,怎么维持一个公司的正常运转,拓展更宽的业务空间确实很需要考虑成本这个问题。然而,员工加工资跟企业降低成本真得很矛盾。特别是中小型企业,成本提高了很多。面对这种情况,企业很为难。那么企业到底如何恰到好处的提高员工工资呢? [详细]

标签: HR 工资待遇 员工工资 企业利润 薪酬政策 2012.11.29

薪酬体系设计需注意的几个问题

德勤国际咨询公司郑力子先生在接受采访时说,企业在制定薪酬政策时应主要从三个方面来考虑,即薪酬的对外竞争性,薪酬对内公平性及公司本身的支付能力。 [详细]

标签: 薪酬体系 薪酬设计 薪酬政策 福利 2011.12.16

从珠三角工资指导价看求职风向标

金融危机的阴云尚未完全散尽,今年的薪酬政策将如何调整? [详细]

标签: 薪酬政策 金融危机 工资 珠三角 求职 2009.07.31