受国际金融危机影响，今年我省高校毕业生就业压力加大，据统计：今年全省高校毕业生160283人 (研究生4980人，本科58563人，专科96740人)，比去年增加12196人。此外，前两届未就业毕业生约8万人，今年省外院校回晋就业毕业生预计11000人，全省总计就业高校毕业生约251283人。面对如此严峻的形势，为做好毕业生就业工作，5月13日，省政府办公厅下发了《关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》，多项优惠政策旨在助高校毕业生就业。

鼓励高校毕业生到城乡基层就业

今年我省继续实施一村一社区一名大学生干部计划，将选聘9030名优秀大学毕业生到农村任职。从今年开始“三支一扶”计划由每年300人增加至600人。同时实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，从今年开始，招聘4000名高校毕业生到农村中小学任教。

扩大从具有基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的比例，凡参加大学生志愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生，在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的，在笔试总分中增加5分；报考省属高校研究生的，在笔试总分中增加10分。从今年起，要求省、市、县行政机关新考录公务员，录取具有两年以上基层工作经历高校毕业生的比例不得低于整个录用计划的1／3，乡镇(街道)新考录公务员，录用具有两年以上农村(社区)工作经历的在聘在职优秀大学生村(社区)干部的比例不得低于整个录用计划的50%。

鼓励毕业生在项目计划结束后留在当地就业，今后各个项目计划相对应的自然减员空岗全部聘用服务期满的高校毕业生，对参加项目计划的毕业生给予奖励。

鼓励各类企业招聘毕业生

各类中小企业、非公有制企业招聘非本地户籍普通高校专科以上毕业生，一律取消落户限制。毕业生可凭教育部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》等相关证件，到公安部门办理落户手续，对没有建立集体户的企业，毕业生可在公安部门批准的各级毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场集体户登记落户，除物价部门批准收费项目外，不得收取任何户籍管理费用。

对到各类中小企业、非公有制企业就业的毕业生，只要毕业生与用人单位签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，各级教育部门和高校要给予办理报到手续，公安部门要给予落户，公共就业服务机构和经批准授权的毕业生就业指导服务机构要提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定及权益保障等方面的服务。

企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相应就业扶持政策，劳动密集型小企业招用登记失业或家庭困难毕业生的，每招用1人给予5万元的小额担保贷款，最高不超过200万元，并按规定给予财政贴息。

为高校毕业生自主创业开“绿色通道”