职场自信会给我们真正的力量，是促进我们发展的推动力，相信不甘于现状的职业人，都会走出自信的步伐，迎接更美好的前途。如何使自己更加具有职业气质呢？

首先得明白事理。

61%的成功人士都一致认为明白事理对他们的成功有十分重大的帮助。对大多数人来说，明白事理的意思，就是有能力对日常事物作出正确而实际的判断。

其次要熟识本行。

只有熟知本行，才会信心常在，心胸豁达。这要求你要不断进行学习。一位副总裁解释：“要取得成功，人必须渴求成功，获得成功之后，你必须努力保持它。”

 依靠自己也是培养职业气质的要点。

依靠自己并不是指你对自己的看法或者你有多么能干，而是指你有没有勇敢进取的精神，能不能采取决定性的积极行动。它包括老生常谈的意志力和制定目标的能力。意志力包罗广阔，其中包括自动自发的能力及在工作计划开始后坚持到底的能力。

办事能干。

成就高的人中，有近3/4认为自己办事“极有效率”。他们能够如此，至少有3种重要品质对他们有帮助，即：组织能力、良好的工作习惯和勤奋。一条条检查并修饰自己，持之以恒，才能取得效果。

要成为自信的人，必须准备好以下五点：

●决定自己所需要的是什么，这反映了你的权利。

●判断自己所需要的是否公平，这反映了他人的权利。

●清楚地表达自己的需要。

●做好冒险的准备。

●保持心情平静。

下面几点有助于你获得自信，对你也很有帮助：

1、对自己来一个正确的评估。

把自己的“硬件”摆一摆，诸如学历、工作年头、取得业绩乃至身高、体重、着装拿出来评判一番，是不是其中的某项让你信心尽失。和同事，最好是好友沟通，看他们对你的评价是否与你自己的看法一样呢，也许你会发现你在办公室有那么多的闪光点。

2、给自己一个自信的新形象。

从形象入手，无论你年龄几何，都没有问题。最重要的是，穿合适的服装，换一个时髦的发型，走路步伐加大10厘米，加快速度，说话声音大10分贝，在走廊与旁人热情地打招呼。这是建立自信新形象的开始，上司一定会喜欢，同事会刮目相看，给你重新定位。

3、提升工作能力

只有真正的工作能力是你自信自强的基石。没有爱一行干一行，只有干一行爱一行。既然你选择了目前的工作，就要深入了解本职工作需要何种人才，自己欠缺的能力到底在哪里。可以诚恳地与上司交谈，取得共识。如果需要技术上的精进，那就去充电；如果你优柔寡断，那需要心理素质的锻炼；如果是营销人员，可是天性拘谨，那么你需要参加各种活动。最有效的方法，就是观察优秀的同事、朋友，从他们身上你可以悟出自己的差距。