设备操作人员、服务业人员成为二季度企业需求主体

日前，2009年第二季度职业供求分析报告刚刚出炉。从人力资源市场需求排名来看，前三位分别是制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业，所占比重分别为：29.09%、22.52%、17.12%。前三位的岗位需求较上年同期和上季相比，制造业岗位需求减少8.2万个和增加4.4万个，批发和零售业岗位需求减少2.4万个和增加2.4万个，居民服务和其他服务业需求减少3万个和增加2.1万个。排名与上年同期和上季相比，前两位没有发生太多的变化，本季居民服务和其他服务业较上季提升一位,超过上季位列第三的住宿和餐饮业。

从职业的供求状况看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事和有关人员是二季度企业需求的主体，所占比重分别为51.16%、34.15%和11.19%，三者合计占总需求量的96.5%。从求职情况看，求职人数也集中于上述三项职业，所占比重分别为53.27%、26.21%、15.56%，三者合计占总求职人数的95.04%。

从用人单位对求职者文化程度的需求看，人力资源市场的劳动力需求集中在高中及高中以下学历。二季度用人单位对求职人员文化程度需求的78.57%在初中及以下，高中及以上的需求排在第二位，所占的比重为15.66%。

从求职者的文化程度看，初中及以下、高中文化程度的劳动力是人力资源市场的求职主体，占全部求职者的94.89%。与上年同期相比，文化程度初中及以下比重下降4.81个百分点，高中比重上升3.72个百分点，大专及以上比重上升1.07个百分点;与上季相比，初中及以下比重下降0.47个百分点，高中比重上升0.46个百分点。

二季度主城区各级劳动保障部门共组织1894家企业参加招聘提供空缺岗位2.8万个。

二季度，主城区各级劳动保障部门组织、举办各类人力资源交流大会共计90场次，参加人力资源交流大会的单位家数达到1894家次，提供空缺岗位2.8万个，参与人力资源交流的本市城镇失业人员和外来民工的求职人数有3.1万人次，现场达成就业意向的求职人数达到了0.8万人。

日前，一组来自主城区人力资源市场的数据显示：营业人员、收银员、治安保卫人员、饭店服务人员、裁剪缝纫工、餐厅服务员、厨工。五个工种的缺口数达到83043人次，占到了前十位缺口总数的67.16%，成为劳动市场紧缺的岗位。需求小于供给缺口最大的职业是工件表面处理加工工，缺口数为2178人次，求人倍率为0.06。