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职场病假成本分析

2009.09.14 出处:新京报 作者:未知 责任编辑:meiru

近期,时尚传媒集团总裁吴泓46岁英年早逝,浙江卫视女主播年仅28岁的梁薇出差上海期间突发心脏病猝死,一边是“过劳死”人群越来越年轻化,另一边却是金融危机下的职场文化拒绝病假,白领生病休息竟成了奢侈。在白领的心中,流感或其他疾病虽然可怕,但多数人认为其严重性远不能和丢掉工作相提并论。特别是陷入金融危机后,时间和金钱都是职场人倍加节约的成本,而病假却像信用卡,透支严重时,才后悔莫及。

7成职场人需带病工作

近期,前程无忧在一项针对“白领病假成本”的调查中发现,很多白领表示害怕病假会影响工作,进而影响升职加薪的前途,选择“上班时请假”的只有20%,其他的都会选择生病“能熬就熬”或双休日、午休或下班后利用个人时间去医院看病。而且,大部分白领在病假期间并未真正休息,高达74%的职场人仍必须完成职责范围内的工作,其中近2/3的白领是“一边生病,一边继续工作”,剩下1/3参与者选择把工作“先搁着,等病好了再干”。

多数人认为病假“成本”高

在采访过程中,不少职场人士表示,病假所带来的时间成本、经济损失、乃至对职业发展的影响等是他们在请病假时犹豫不决的重要因素:医院里漫长的排队就医过程,病假后堆积如山的工作耗费的更多加班时间,休假被扣的工资,受影响的年终绩效考核,担忧甚至包括是否会给上司留下负面印象等。当病假后上班,看到自己为此付出的“账单”时,多数职场人表示,肯定会在下次填写病假申请单前好好斟酌。

公司病假制度过于严苛也是白领请假难的原因之一,为此有些人甚至寻求偏门解决方法。不少没有病痛的白领甚至还用这种方式骗病假或长期“泡病假”,企业HR提醒说,这类行为既影响了企业的正常运作,也可能给个人的职业发展留下污点。

请假提醒

生病后应第一时间通知单位

2008年劳动合同法正式实施后,企业都已制定出内部相关请假的规定。虽然生病没有过错,但员工也应在请病假时注意细节,否则企业可能认定其为旷工:

1、不可以预知的病假,需按公司相关规定请假。最好提交书面请假单,请假单需要自己复印保留一份。不可预知的病假,第一时间通知单位,等上班以后补正式请假条和医院开具的病假单。

2、可以预知的病假。需要与直接主管和人事部门沟通,方便企业安排人手接替工作。如果是请长病假,一定要做好工作前的交接,在病假期间最好经常与单位保持联系。

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