明年的应届毕业生在二线城市的求职机会或许会超过一线城市，万宝盛华12月9日发布的调查显示，中国大陆地区明年第一季度的就业前景向好，其中武汉、苏州、西安等二线城市的雇佣前景超过京广沪，这预示着二线城市将为求职者提供更多的工作机会。

万宝盛华12月9日发布对中国大陆地区4317家企业进行的雇佣前景调查显示，由于宏观经济企稳回升的势头逐步增强，准备在2010年第一季度增加员工人数的企业比例为19%，比上一季度增长了2个百分点。同时，北京、上海、武汉、深圳等13个城市的招聘信心相比上一季度均有增长，其中重庆、深圳、青岛等招聘势头大幅上扬。与二线城市相比，京广沪三地企业的雇佣预期增长幅度比较温和。业内人士分析，这意味着明年第一季度二线城市的就业前景将好于一线城市，尤其是应届毕业生不妨多考虑二线城市的工作机会。

而记者从沪上多家招聘会主办方及企业了解到，临近年底沪上才市依然强劲，其中金融、保险及房地产行业招聘最积极。而不少企业为扩大人才储备，还增加了今年校园招聘的名额。部分企业为提升大学生的就业力，在校园招聘的同时还启动了针对性的职业辅导讲座。在日前于上大、上外举行的“美丽启航”校园宣讲会上，玫琳凯中国高级人力资源总监袁纯透露，有些学生虽然在校成绩优异，但是缺乏服务意识和沟通技巧，结果在实际工作中备受挫折。为帮助应届毕业生突破各种就业瓶颈，将为部分应届毕业生提供实习机会，此外还将于本市多所高校举行主题活动，以帮助毕业生在求职时树立更得体自信的职业形象。