今冬在泉最大型校园招聘会昨日举行，毕业生的应聘选择显示——

家庭对毕业生求职意向影响日深

昨日，今冬最大型的校园招聘会福建省2010年大中专毕业生闽南地区（泉州）专场招聘会在华侨大学举行。到场210多家企业提供了5300多个岗位，吸引了近万名大中专毕业生。

记者从招聘会现场了解到，发展前景成为不少毕业生求职首先考虑的因素，而家庭因素对毕业生求职的影响也越来越深。

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家境影响毕业生就业倾向

家境不好的要求待遇高；家境好的，更倾向按意愿选择，或根据家庭意愿，先找大企业锻炼，再回家族企业效力

小吕是仰恩大学金融方向专业的学生。交谈中，记者了解到他是晋江人，有个家族企业，但他想先到外面找工作试试。“现在一点经验都没有，在我们这个行业，还有很好的龙头企业，想先到大企业学点经验，最后再回到家族企业里。”

对此，华侨大学高级职业指导师王坚副教授分析，从学生进行职业咨询的情况看，家庭因素对学生求职的影响正越来越深。一些家境相对不好、上学期间有部分贷款的学生，毕业后急切还贷，他们求职时更倾向于薪酬待遇较高的岗位等。而家境较好但父母受教育程度较低的学生，父母对他们有更高的期望，这部分学生选择的余地更大些，一般会根据兴趣进行选择，或者根据家庭的意愿寻找一些稳定些的工作，或者选择先到企业锻炼再回自己的企业接手。

“这与整个社会的大背景有很大的关系，一方面是家庭教育对学生的影响，另一方面是独生子女越来越多，子女就业时会更多地为家庭考虑，家庭也会提前为学生就业做准备。”王坚说。