热门台词：汉堡人才

外表光鲜≠营养价值

“汉堡人才”指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这类人犹如巨大的汉堡，外表光鲜，实际却没有多少“营养价值”。通常最易沦为“汉堡族”的职位有：技术、助理、销售、客服等岗位。他们并不太清楚自己真正有哪些专长，而且一直被父母老师的指导性意见所垄断，长大后不知道自己想要什么，只能看什么热就做什么，造成学无所长，综合能力不高的局面。另外，“汉堡人才”往往对自身的职业发展缺乏远见，经常感到茫然，被工作推着走，缺乏对自身发展的规划。

在就业压力空前的2009年，“汉堡人才”的职场发展堪忧。

点评：“汉堡族”往往在竞争中缺乏实力，使得职业发展越来越逊。当他们在平淡工作中逐渐磨灭了自己的进取心，不再学习充电时，不知道该从哪方面努力，导致想跳槽又缺乏相应的准备，注定了屡屡碰壁的局面。如果不及时进行职业规划，极易陷入职业沼泽地带，职业发展红灯骤亮。

热门台词：穷忙族———

忙碌程度≠赚钱多少

这个在2008年便流行于职场的热词在今年被再度炒热，有76%的人称自己是越穷越忙、越忙越穷的“穷忙族”。“穷忙”就像个漩涡，从美国发源到中国职场扩散，由于社会转型、个人心态及职场规划不当等原因，使越来越多的人陷入这个漩涡难抽身。

点评：“穷忙族”之所以会穷忙，大多数人都是对未来没有良好规划。作为职场人士，工作时间上需要规划，职业也需要规划，必要时找个职业规划师，把自己的资源盘活起来，也许以后还会很忙，但肯定不会再穷忙了。

这一个热词在2009年无不牵动着每一位职场人的心。2010年，中国后经济危机时代已经来临，在细数牛年职场的艰辛与感叹之余，每一位职场达人是否洞察到了新一年的职场风向标，为崭新的2010年交出一份虎虎生威的满意答卷？

热门台词：装忙族———

忙碌程度≠工作成绩

“装忙族”是一些表面上看起来很忙、实际上却能把偷懒进行得神不知鬼不觉的人。据统计，70%以上的职场人有过装忙经历。到了年冲刺末，许多白领不免在年终表现出倦怠和松懈情绪，而一些在平日表现平平甚至较为懒散的白领，为了年终考核能有个好分数，在年关将至之时却表现得格外勤快。年底装忙，很多时候是为了让老板们加深对自己的好印象，并加以放大，好让年底的红包变得厚实些。

点评：看起来忙的人，不一定是工作做得最多最出色的，工作成绩也不只是用忙碌程度来衡量。反而能够忙里偷闲的人，他们有计划有条理，能够给自己的工作和生活一个可持续发展的计划，往往拥有长久而骄人的职业生涯。