离春节已不到10天时间 ，市区的饭店、美容店、洗车店、快递公司等不少服务行业又齐刷刷地开始喊“缺人手”了 。尽管他们纷纷打出了招聘广告，应聘者却寥寥无几。

大店小店都缺人

昨日上午，记者在服务行业比较集中的珠江路和上海市场步行街走访时发现，至少有10家店铺门口都贴有招工告示。珠江路一经营川菜的饭店老板李先生无奈地说：“店里有好几个员工提出要回家过年，临时招人又没人来应聘，再不行，过年那几天只好歇业了。”

“干洗车这个行当不需要啥技术，只要心细点，把车洗干净就得了。”在创业路一汽车美容店前，店老板郭先生对前来应聘的大学生刘一泉说。记者看到，该店门前待冲洗的车辆已排起了长队，却只有3个洗车工在忙活。“前几天，店里有两个小伙子要回家过年，我想着差两个人关系不大，就放他们走了，现在活儿一多就忙不过来，送到家门口的钱都挣不过来，你看急人不急人。”郭先生说。

小店缺人手，大店也比较紧张。南昌路某大酒店人力资源部的张女士告诉记者，一到春节，市区各大酒店都会遭遇“用工荒”。很多服务员选择提前回家过年，或者在年前辞职，为此他们从1月份就着手储备服务员了，但来应聘者寥寥无几。

大学生成了“主力军”

“多亏我们今年招人打了个‘预防针’，上个月到河南科技大学招了几名大学生，要不春节那么多桌年夜饭服务员不够，你说麻烦不麻烦？”周山路某酒店前台经理鲍先生表示，每年春节前，酒店的生意都非常火，但缺少人手的问题也会随之而来，为了解决这个问题，他们连续几年都在寒假一开始就从市区一些高校招聘大学生来店里打工。

据了解，在市区各酒店、快递公司、手机专卖店等打工的在校大学生真是不少。正在上海市场步行街分发广告的洛阳理工学院大三学生李辉说：“寒假期间回到农村老家也没有事做，还不如在卖场里做促销员，赚些生活费。”

记者发现，目前寒假留守的大学生已经成为填补服务行业用工缺口的“主力军”，他们主要从事卖场促销员、饭店服务员或者保安等工作，工资一般都是按日结算，一天大都在50元至100元。

春节打工报酬这样算

记者在采访中发现，对春节放假期间上班要加薪的事，很多大学生打工者都不知情。在上海市场，正在为某卖场做顾客引导员的大学生李畋说：“当时和商场经理谈工资时，是按一天60元算的，经理只是说如果干得好可以得到个红包，并没有和我谈加班加薪的事。” 

春节放假期间工资到底应该怎么算？记者电话采访了市劳动和社会保障局工资科一姓张的工作人员。他说，大学生春节长假打工的报酬，可以参考国家有关标准。根据国家的有关劳动法规，春节作为法定假日，加班的员工均可按照规定领取3倍或2倍的加班工资。具体算法是：按相关规定，员工的月工资是按21天半算，如果你的月工资是1000元，日工资就是1000元除以21.5天=46.51元，即你每天的工资是46.51元。因此，春节假期前3天(正月初一、初二、初三)的日工资按300%的标准计算，即46.51元×300%=139.53元，3天加起来应得418.59元；初四以后的日工资按200%的标准计算，即46.51元×2=93.02元，初四到初七4天应得372.08元；如果7天都上班了，总共应得418.59元+372.08元=790.67元。

该工作人员说，春节长假期间的打工者，在和用工者谈报酬时，可以参考上述标准，维护自身的利益。春节加班加薪在劳动法中早就有明确规定，任何单位和个人都应无条件执行，否则，当事人可向劳动部门投诉。（记者 武逸民）