武汉春季最少缺工8万,“抢人大战”白热化...
●建筑
5000工地需50万农民工
今年,武汉将有近5000工地同时动工,大约需50万农民工。为保证“工源”,中建三局总承包公司、武汉市政集团等用工大户年前已跟劳务公司签订用工协议,甚至到劳务输出地建立劳务基地直接要人。
中建三局总承包公司分管劳务的负责人杜治凯介绍,中建三局系统里光总承包公司一家在武汉市场就需要劳工7000~8000人。
为防止出现用工荒,年前,中建三局总承包公司已与10余家劳务公司签订招工协议。同时,公司还直接到安徽、四川、江苏等劳务输出大省建立劳务基地。
武汉市建筑市场管理站站长岑琳介绍,由于民工的流动性太强,无法进行详细的统计。以平均每个工地约需100人计算,大约需要50万农民工。
【用工需求】
中建三局:45岁以下男性,大专文化(中级职称),丰富的建筑施工现场管理经验,能到外地工作。具体岗位如下:土建、质检、测量、桥梁、电气、给排水、暖通、智能化安装、工业设备安装工程师,钢筋翻样员。
求职者2周内将简历、一寸免冠近照、相关证书复印件和联系电话,邮寄至武汉市武珞路456号新时代商务中心42层中建三局(股份公司)工程总承包公司人力资源部刘先生收(邮编:430064,)请注明应聘岗位,或发送E-mail至zcbrsb_hr@126.com,咨询电话027-87132955,公司网址http://www.cscec3b.com。
●餐饮
千元月薪招不到服务员
据武汉市餐饮协会不完全统计,目前餐饮行业用工缺口在5万左右,千元以上月薪都招不到人。
记者昨从小蓝鲸、湖锦、艳阳天等酒店了解到,各店用工缺口多在数十至百人不等,以服务员、传菜员、保安等及基层岗位需求居多,以艳阳天酒店为例,目前缺口就在100人左右。
据武汉市餐饮协会办公室主任李旺林介绍,由于择业观念等原因,餐饮业人员流动性强,从业人员流失率一般会达到七成,餐饮成为常年缺工行业。眼下餐饮企业不仅多开出了千元以上月薪,办理社保等福利,还设置了各项培训及晋升晋级机会。
【用工需求】
小蓝鲸酒店:
迎宾员3人 底薪1200+奖励+提成
服务员20人 底薪1000+奖励+提成
传菜员20人 底薪1000+奖励+提成
保安员2人 底薪1050+奖励
后勤保洁2人 底薪900+奖励
厨师(工)若干 工资面议
以上岗位包食宿、办理社保、有晋升机会及各项培训
艳阳天酒店:
服务员、传菜员、保安员、前台接待员、迎宾员、厨工,100人左右,900~1800元,包食宿,办社保
联系方式:027-83762818 陈经理
醉江月酒店:
服务员、传菜员,20人,底薪1000+月度绩效奖金,包食宿
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