观察：优秀美发人才“身价”攀升

在美发店里一般有小工、技师、美发师三个工种。小工也就是洗头工，一个月工资基本在1000元左右(包吃包住)，工资的计算一般包括底薪和提成两部分。中工是指能够按照美发师的意图工作的操作人员，他们一个月收入近2000元。而大型美发店里一般技术过得去的发型师，月收入都在4000元以上，勤奋一点的收入更高，有的甚至达到了1万元。

现在，很多地方如沈阳等地的美容、美发业竞争已经转入人才的竞争。各个美发店都希望留住优秀人才，因为发型师的手艺才是留住客户的根本。而留住手艺高超的师傅，有效的办法就是高薪。现在美容美发行业的普通职员的工资在800-3000元不等，有一定技能的人才可以达到2500-10000元，经理层则能达到月薪3500元到上万元不等。

观点：美发不等同于理发

随着顾客需求的不断变化，对于美发师的审美能力以及技能水平要求也越来越高。美发师不单要会剪头发，而且一定要会跟顾客沟通，了解顾客的情况，这样才能根据顾客的特点，剪出最适合顾客的头发。

美发师也可以是“整形师”。通过头发的修剪，可以将顾客的脸形改变，比如一个人的脸形过于宽，可以利用一些发型将那人的脸变尖一点，同时会将其脸上的最美地方凸现出来，并遮掩住丑的地方。

美发人才竞争激烈，个人发展更多靠悟性

如今发型师大都有各类美发学校学习的经历，但这种集中培训的效果似乎并不好。对于小工来说，不需要从业经验，只要稍加学习便可以“走马上任”。但是如果想有长足的发展，不管是去专门的美发学校还是靠自己自学，都应该掌握美发的一些基本功。美发小工如果立志于在美发行业发展，那么一定要选择比较有规模的美发店。有规模的美发店才有条件让美发助理在培训部和技术部的帮助下，通过系列的学习和初级—中级—高级的培训过程，再一级一级地考试，晋升为发型师。如果是在一些小型的美发店做学徒，更多时候要靠自己的悟性以及平时工作中的积累。

追踪：美发市场缺乏高素质人才

从很多美发师、发型师的招聘广告中，可以看出在美发行业内，无所谓学历要求，拥有大专以上学历的非常少见，大多数都是初中或者高中毕业，有些甚至只有小学文化水平。只要能掌握技术，就可以上阵操作了。就拿小工来说，一般只要花上500元左右的培训费和3个月的时间就可以进入这个行业。如不参加培训，也可直接到美发店工作，因为对于小工来说，不需要从业经验，只要稍加学习便可以了。

美发师人数虽然多，但真正专业的美发师并不多。美容美发行业看似红火，但高技能人才紧缺却困扰着整个行业的发展。有些人经过简短的培训后就入行，给日后发生的医疗美容纠纷埋下伏笔。面对不断推出的科技含量高的产品、仪器，那些文化程度不高的美容师显然无力应对。要提高美发师综合素质，推动美发行业的规范化建设，就需要高水平、高素质的人加入到美发行业，而且美发师进入该行业之前要先经过专门的培训。