信息时报讯 (记者 黄艳 通讯员 中南人宣) 昨日，南方人才市场发布了“4月份才市需求及走势分析”，4月份出现岗多人少的情况，南方人才市场招聘企业总数为19451家;招聘职位数共675114个;求职人数合计458655人，应届生求职人数较上月降三成。

求职者降幅超三成

昨日，根据南方人才市场公布数据显示，与上月相比，4月份招聘单位和职位数都有小幅度回落(17.33%和6.74%)，但是其幅度远远小于求职人数的降幅(31.55%)。但另一方面，与去年同期相比，今年4月份招聘企业和职位数上升幅度明显，分别为67.38%和147.69%，而求职人数却减少了6.00%。南方人才市场有关负责人表示，今年经济形势好转直接带动了人才市场的回暖。

市场营销人才需求旺盛

哪些领域工作好找呢?据数据显示，在4月份的人才需求排行榜中，市场销售/营销类一直处于领先的地位，需求量为126616人，占总需求的18.75%。

南方人才市场负责人分析，营销类需求这么大与营销人员流动性较大有关，加上春季是营销人员流动高峰期，企业需求更加迫切。而房地产市场的一路景气带来了建筑/房地产/物业管理类的繁荣，需求量为58997人，占人才需求量8.74%，与上月基本持平。不过，高学历房地产/物业管理类人才成“香饽饽”。数据显示，其中要求博士学历的240人，但对等学历的求职者仅有12人，供求比为0.05。

此外，技工类、百货/连锁/零售服务类人才也明显供不应求。而行政/人事类职位仍然是人才供大于求的领域，求职者高达10万余人。但企业提供的相应职位数仅为4万个，供求关系失衡。

求职应届毕业生降三成

在南方人才市场举办的日常招聘会中，参会的应届生约占7%，但提供的岗位相对较少。根据网络招聘数据统计，4月份招聘应届生的企业为510家，提供的岗位数为5458个，较上月的4119个上升了32.50%，应届生求职人员总数为10202人，较上月的15214人减少了32.94%。

南方人才市场负责人表示，“数据表明，企业提供职位数量仍然无法满足应届生的需求量，供求不平衡现象仍有待缓解。与此同时，高校毕业生的求职人数相比3月减少的幅度不小，说明找到工作的高校毕业生逐渐增多。”