(楚天都市报 见习记者 李星)昨日，在位于襄樊的鄂西北人力资源市场招聘会上，富士康招聘500名普工，但少人问津，现场仅3人登记应聘。

“底薪850元，月薪1600元起，包食宿，日加班不超过3小时，各类文体设施、社团……”富士康科技集团太原工业园的招聘简章前围了不少求职者，但多数求职者并未咨询和登记，反而和招聘者讨论起近期该集团发生的“N连跳”事件。

求职者胡先生说，外出打工，关键要看前3个月怎么生存，月薪再高也是成为熟练工之后的标准，850元的底薪，很难在一个省会城市生存下去。

已登记的求职者梁奎称，他是深圳富士康的老员工，因回乡结婚，去年离职，再次选择富士康，主要是因为自己是熟练工，刚去工资不会低。

招聘方王先生表示，这次主要从学校招了一部分，在招聘现场只招到3个人。近期深圳公司连续出现事故，对招聘产生了负面影响，但他表示，这和企业制度不存在必然因果联系。

据悉，这是近5年来富士康首次到襄樊招聘员工，因应聘人员不多，招工人员半天就离场了。

国家职业指导师李永洪对此表示，普工本来就十分缺乏，富士康提供的工资、福利待遇与襄樊本地也相差不大。另外，太原气候缺水偏冷，其生存环境也不如襄樊，种种因素都导致此次招聘效果不佳。