6年来，应立新对毕业生求职的心态和技巧不停摸索，不停尝试，从最初的只给学生修改简历，到后来越来越多地关注简历背后的问题。一次讲座，他即兴让两名外语系女生翻译一句话，然后故意当着众人挑错，两名女生当即变色：“应老师，我们是来听您讲座的，不是来挨您批评的。”他呵呵一笑，道出原意：若招聘考官进行这种“压力面试”，你们岂不失去机会?两名女生顿时明白。

原本只有中专学历的他，凭着25年的不懈努力，终于在一流大学里有了一席之地

改的简历多了，又在校园里开起讲座。应立新开始被学生尊称为“老师”、“恩师”。不过，他此前只被学生称为“师傅”——这并不过分，他的身份本就属于教工，而非教师。

25年前，应立新还是一名只有中专学历的临时工。后来，他通过自学，获得武大法学学士学位，2003年，又自学考取国家二级心理咨询师证。

和简历结缘，大约在2003年前后。当时他在与自己所指导的学生社团的学生交流过程中，发现毕业生们普遍为求职焦虑。而无意中翻看他们的简历，他发现一个通病：只做流水账，无法证明是否具备用人方需要的能力和心态，他萌发了义务帮学生修改简历的想法。

借来十几本中外简历制作书籍，“闭关修炼”几个月后，应立新“出山”了。然而，学生们起初对这个图书管理员师傅并不太信任。他找到几个学生班长，提出想试着改几份简历，但班长们对他并不太热情。他只好找熟悉的辅导员帮忙安排了第一场非正式的求职讲座，为防学生提前离场，张贴海报时，辅导员还加上了一句“活动结束后召开年级大会”。

2005年9月，应立新在华中科大校园网白云黄鹤BBS发了一篇帖子，表示愿意免费帮毕业生修改简历。没想到，求助邮件纷纷而至，仅5天，他就收到328份原始简历。考虑到毕业生的急切心情，他每信当天必复，常常忙到凌晨三四点钟。被他一个个电话召集面谈修改简历的学生，在他的办公室里排起了队。慢慢地，连别的高校学生都来请他帮忙。

截至目前，经他手修改的求职简历超过1000份，听过他求职讲座的学生有几千人。

虽然我只是一个图书馆馆员，但我也是大学里的一分子，能够帮助学生，就尽量帮助他们一些

6年多来，应立新对这份本职以外的工作投注了大量时间和精力，却没有考虑过是否得到回报。

有的毕业生走出校园后还记得他，哪怕念他一句好，他也会感到很满足。“我曾帮一个中文系女博士改过简历，一年以后她回学校，在路上偶然碰到我，还说谢谢我当初帮她修改简历。我不记得她的名字和年级，只听说她去了武汉科技学院任教。”

学生们对他的信任和感激，从他留在电子邮箱中的50封邮件便可以看出：“您不是说过吗?除了真理什么都可以改变，您一定可以打败它。呵呵，我还想过了三五十年以后回母校来看您啊!自动控制系李光辉。”

一些学生去了外地工作，回到武汉还会去看他，有的学生结了婚，也记得请他去喝喜酒，这些点滴回报，反过来让他对自己做的事更有劲头。“没有哪一个大学毕业生是‘朽木不可雕’，每个人都会有优于他人的长处，关键是能不能发现自我，并让别人看到。”他说起这些理念来滔滔不绝，自信满满。“我知道毕业生们求职很苦，更了解他们从学校进入社会时的辛苦。虽然我只是一个图书馆馆员，但我也是大学里的一分子，能够帮助学生，就尽量帮助他们一些。大学生就业，不仅仅只是高校学工处的责任，全社会都有帮助大学生就业的责任。”他如是说。