一份好的简历应该包含那些内容?那些部分让招聘方最易感动?下面我们列举一份动人简历的必须事项：

回顾过去

首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。

表明目标

目标也就是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的职业规划。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你简历的开头你需要写上求职目标，然后简短地写下你的求职要求，这样会让人感觉你是个有条理、有计划的人。

职责或是成就

职责就是分配的任务，而成就是你取得的成绩--你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的工作职责是什么，他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时，那就稍作渲染一番吧!比如说：你过去的一项职责是处理人事，如果你曾经如何协调解决过人事纠纷，那么最好写出你是如何解决的。

调整简历格式

因为要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容，所以在书写简历时，你应该尽量使用简单句式，突出重点，省略那些好看的形容词。如果你想在一句话中列出一项以上的成绩，你可以用分号来标明。