近日，南安市人民政府转发了《泉州市人民政府关于进一步做好企业用工服务工作的若干意见》(泉政文〔2010〕141号)，目前正抓紧研究制定实施细则，进一步做好企业用工服务工作。

为帮助企业解决招工难问题，维护企业用工稳定，保障生产顺利进行，促进经济社会平稳、健康发展，南安市劳动和社会保障局积极开展企业用工服务工作。

一是进一步完善人力资源市场、就业服务信息网络和基础平台建设。

南安市人力资源市场于2009年10月建成并投入使用，面积2200平方米，设有人力资源招聘大厅7个展馆，可同时容纳200-230家企业进行现场招聘;信息发布大厅采用LED显示屏，实时发布更新滚动企业招聘信息;综合服务大厅提供政策咨询、失业保险、求职招聘、职业指导、就业培训、档案寄存以及小额贷款贴息申请等服务。开通人力资源市场网站，全天候为求职者和用人单位提供对接服务，免费发布求职和招聘信息。

二是积极开展各项培训转移工作、加强职业培训基地建设。

扎实开展培训转移工作，积极促进校企合作，开展订单式培训，今年来共培训各类人员18520人，其中农村劳动力转移培训6615人，开展职工岗前培训2000多人，农民工技能提升培训2400多人。

三是加强劳务合作及劳务引进工作。

本年计划组织外出招聘企业150家，其中省外100家，省内50家,引进劳务8500人，至今已有58家企业引进劳动力5680多人。

四是积极开展公共就业服务。

继续深入开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”“毕业生就业服务月”等专项活动，为求职者提供免费求职登记、职业介绍、职业指导等服务，充分发挥人力资源市场的调节作用，引导劳动力合理流动，为企业招聘所需员工。

今年来已举办了六场南安市2010年“春风行动”大型企业用工招聘会，共有553家企业参加招聘，提供37410个招聘岗位，参加求职应聘19200多人，有6700多人与企业达成了就业意向。接受企业招工委托370家，收集岗位数9400个，受理求职登记4280人，推荐就业人数2300人。