眼看又到了大学毕业生求职的高峰期，一些假借著名企业招聘名义，实则收取体检费、中介费等种种费用的非法中介又开始频繁活动了。这其中，一些声称招聘企业需要工作经验，可以帮助大学生找家单位待几天“攒经验”的骗局格外具有迷惑性。

近日，大学生小丽(化名)就遭遇了开发区一家号称“知名外企”的招聘骗局。对方号称是开发区一家著名日资企业的招聘办事处，而进入外企必须要有一定的工作经验。为了帮助小丽应聘，该“办事处”可以帮助她先找一家小单位“攒经验”，但为此小丽必须交纳600元的体检费和“经验费”。不久后小丽就发现自己上当了。

记者从这家著名外资企业人事部门了解到，近期该企业并没有招聘办公人员的计划，也从未通过任何中介单位对外招聘。近期确实有不少人打电话咨询应聘事宜，他们建议受骗者报警求助。而采访中记者发现，受到这种所谓“攒经验”骗局欺骗的应届大学生为数不少。

想进外企还得“先攒经验”

从沈阳一所大学毕业的应届大学生小丽告诉记者，大学毕业后，她准备到大连找一份外资企业的文职工作。“现在我们不少大学生都通过求职网站发布求职信息寻找就业机会，我也在智联招聘网上发布了求职信息。”小丽说，7月11日，自己收到了一个落款为大连开发区一家外资企业的邀请函。“对方让我和公司人事部一位姓杨的经理取得联系。我把电话打过去后，对方简单问了我几句后就要求我尽快携带证件到公司面试。”

小丽说，她通过互联网查询了一下这家外企的情况，发现该企业的口碑很好，而且非常正规。“7月12日，我按照约定的时间等在‘杨经理’指定的地方，随后就被一辆很破旧的小面包车拉到了开发区一家职业中介公司。”小丽告诉记者，在那里，杨经理非常热情地接待了她。当小丽正怀疑为啥外企面试却安排在中介公司时，杨经理解释说，他是这家外资企业旗下一个专门做公司招聘的“办事处经理”，目前很多人都在竞争小丽面试的这个职位，而且公司需要面试的人具备外企工作经历，还需要曾经在职的工作证明。“我是刚毕业的大学生，怎么可能有外企工作的经历呢?”小丽刚刚表达了这样的担心，杨经理就声称可以帮助她开一张证明信，但是小丽必须先到一家工厂象征性地待几天，作为“攒经验”所需要的费用，小丽要交纳460元的“经验费”和140元的体检费。“当时我主要是被这家公司的优厚待遇打动了，于是就交了600元钱，后来的身份证都让杨经理给收走了。”小丽表示。

这家外企称未通过中介对外招聘

事后小丽越想越觉得这事有些蹊跷。“因怕上当受骗，我通过朋友查找到了这家著名外企的电话，打电话一问，人家根本不招聘文员，最近也没有和任何中介公司合作招聘，更没有所谓的‘下属公司’专门运作招聘事宜。”小丽表示，和她一样上了这个“杨经理”当的人还有很多，大多都是应届毕业生。

前日下午，记者以咨询招聘的名义联系上了这位“杨经理”。对方强调自己是外企下属的“人事部负责人”。“我们公司是外资企业，招聘的主要是办公室工作人员。福利待遇都非常好，月薪2000元，五险一金还有年终奖。”“杨经理”开出的条件对于刚毕业不久的大学生来说确实很具备诱惑力。但是“杨经理”强调，“公司”需要有工作经验的人，应届大学生必须先找个单位“攒经验”才能加入，为此需要交纳一定的费用。

那么这个所谓外企招聘靠谱吗?昨日上午，记者先联系上这家位于开发区的日资企业。该公司办公室一位工作人员告诉记者，近期该公司并没有招聘文员的计划，只在招聘车间工作人员。随后记者又联系上该公司人事部，相关工作人员说，人事部根本没有“杨经理”，近期也没有和任何中介单位合作对外招聘。而记者提供的“杨经理”电话，也并非该公司的办公电话。“最近一段时间确实有不少人打电话来咨询招聘的事，可能是有人冒我们的名设置骗局，建议上当的人报警求助。”这位工作人员表示。

求职要当心“攒经验”骗局

记者在采访中了解到，发布虚假招工信息，以各种名目套取中介费，最后却不给求职者提供工作岗位，或者提供的工作岗位与当初承诺的岗位完全不一样。这样的求职骗局近年来正越来越多地瞄准大学毕业生。而对于求职心切，又没有工作经验的大学生来说，以帮忙找单位暂时“实习”，从而“攒工作经验”为由之类的骗局也时常出现，求职大学生要提高警惕。

事实上，开发区个别中介公司的虚假招聘行为曾多次被媒体曝光。吉林女孩小月就曾经被“厂家直招话务员”的骗局骗走数百元中介费，但进厂后却发现企业招聘的是车间工人，该企业也从未和收取中介费的这家中介有过联系。劳动监察部门的工作人员表示，他们将会对此类骗局进行调查。一旦查实中介或个人确实存在发布虚假招工信息等行为，将会对其进行严厉处罚。