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员工培训制度设计方案

2010.08.30 出处:广东培训网 作者:未知 责任编辑:筱琴

培训是指公司有计划地实施有助于提高雇员学习与工作相关的知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为能力的活动。培训制度的设计应该本着客观、规范、易于操控的原则,将业绩提升与员工自身发展提高有机结合起来。

员工培训制度设计方案.ppt

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