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HR如何做好培训?

那到底HR如何做好培训呢?不妨来参加我们10月21日的广州线下课程,让李常菊老师告诉你如何做好培训的课程设计与开发。 [详细]

标签: 培训 课程设计 HR 2017.10.10

职业培训开场白应该这样做!

企业培训师的核心是要关注学员需求,解决学员困惑。因此要在正式培训前充分调动学员的兴趣,为授课营造良好的氛围。以下六步法可以让你的开场白更为出彩。 [详细]

标签: 职业培训开场白 培训开场白 开场白 培训 2017.08.03

人力资源不只是招人那么简单!

为帮助他们找准工作定位和思路、提升能力,138美容人才网携手第七会议室举办了主题为“从企业经营管理角度谈人力资源”的学习沙龙活动。 [详细]

标签: 人力资源 HR 沙龙 培训 2017.07.22

如何打造卓有成效的新人入职培训?

对企业而言,整个试用期都应该作为新人入职培训期,科学制订培训目标,合理安排培训项目,选择专业评估方法,打造卓有成效的新人入职培训。 [详细]

标签: 新人入职培训 培训目标 培训项目 2017.06.28

新员工入职:180天的详细培训计划

如何快速提升新员工的能力,取决于前180天管理者做了什么。快来学习一下华为新员工入职180天的详细培训计划吧! [详细]

标签: 新员工入职 180天的培训计划 华为 2017.05.19

如何降低业务员的流失率

业务团队是公司发展的基石,不管是处于原始积累的企业,还是快速发展中的企业,业务团队都关系到企业的存亡,所以业务团队的建设工作一直是HR工作的重点,同时也是难点。 [详细]

标签: 业务员 流失率 招聘 培训 2017.01.05

企业如何留住优秀的新进员工?

新员工是企业的新鲜血液,也是保持企业生机的源泉。究竟企业应该如何把握这三个时间段以留住优秀的新进员工呢? [详细]

标签: 新进员工 新员工 招聘 培训 2016.12.23

什么样性格的人适合做HR?

究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?今天给大家分享下按照不同阶段和六大模块来分,看看你适不适合做HR? [详细]

标签: HR 招聘 培训 绩效 2016.10.18

什么样性格的人最适合做HR?

有人说我想做HR ,但像我这种大大咧咧的性格应该不适合。其实,只要你喜欢HR,你就来做吧!性格不是唯一的决定因素! [详细]

标签: HR 招聘 培训 绩效 薪酬 2016.10.12

新员工培训完就跑了,怎么办?

在所有离职的员工中,没有培训的员工实际比培训了的员工走的更多。所以,培训还是非常有必要的。但为什么培训完之后,你的员工还要离职呢? [详细]

标签: 新员工 培训 入职 HR 2016.10.10

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