四、保持心态乐观，保持激情和理想

场景回放：杜拉拉每天挤地铁上班，穿运动鞋，在公司楼下旁若无人的换上高跟鞋，不怕自己职场菜鸟的样子和玫瑰这样的女王范儿比;下班后，她换上全套运动服，听着音乐、唱着歌走楼梯，美其名曰“健身”。

我们都对杜拉拉走进楼梯间前大喊一声叫亮灯的场景印象深刻，那一刻她完全不像著名外企的白领，就像个刚下晚自习的大学生。杜拉拉在阅览室贴简报册，像幼儿园的孩子一样，剪剪贴贴，写写画画，没有功利心，只是认为这是自己想做的工作。杜拉拉被弟弟讽刺为“就您这岁数”时，她极力反驳，“我正当年!”功劳被玫瑰抢了，她懂得反省，但没有像那些韩剧里第二女主角那样心生阴暗，要死要活，非要找机会把对方整死才能心头之恨。

有理想、有追求不难，难的是能保持一个正确的心态来追求理想，在竞争激烈的职场，杜拉拉能做到这一点，难能可贵。不嫉妒、不盲目攀比，不轻言放弃，也不刻意给自己找压力。乐观、积极、激情，这些性格不仅仅能让我们充满魅力，得到周围环境的认可，更重要的是能帮助我们抵抗外界的压力，给我们一个良好的心态。身在职场，这些特质不可缺少。

美容版杜拉拉的故事：

文静和屈玲是好朋友，在公司其他同事眼里，她们却是最不应该成为朋友的朋友。因为两个人的成长背景、家庭环境都相差甚远。文静来自农村，家里兄弟姊妹好几个。屈玲是城市独生女，从小生活优越。她们在消费观念、生活方式上都很不相同。文静曾戏称，她俩像《汽车总动员》里的赛车闪电和老破卡车。

原因是文静的乐观积极的性格感染、打动了屈玲。她们两个都是企划部的同事，不同的是文静做文案，屈玲做设计。有一次公司推出了一个大型的活动，但活动效果不尽如人意。事后她俩都挨了领导的批评，文静被批文案没写好，屈玲被批设计的不到位。当然，类似这样的批评经常会遇到。屈玲开始承受不了企业部工作的压力，经常郁闷、心烦。然而让屈玲惊讶的是，文静在批评面前很少流露出沮丧的情绪，每次开完会，她还会情绪激昂的投入到下一步的工作，并且她还安慰屈玲，说这些都没什么，有压力才会有动力，不失败怎么能成功?总之文静就像屈玲的知心大姐，用自己的开朗、乐观和激情，时时影响着屈玲。

她们就这样成了好朋友。屈玲对文静赞不绝口，在文静的潜移默化的影响下，屈玲对待工作、面对压力的心态改变了很多，她终于意识到激情、乐观、百折不挠、积极向上的心态才是一个人最大的核心竞争力，在这样的心态下，一个人的潜能会被极大的激发，一个人的能力也会得到无限的提升。

点评：富士康的N连跳事件，让我们开始关注年轻一代打工者的生存状态。除了富士康本身存在的问题，全社会更应该重视年轻打工者的心理状态。我们不能说跳楼者都是心态有问题的，但可以肯定的是，他们的心态都受到了外界的某些刺激和影响。因为年轻，他们渴望进步，渴望改变命运，却发现自己似乎永远无法和所谓的“上流社会”发生关系;而今社会资源还无法达到共享，当他们发现无论多么努力，事业成功和幸福爱情还是离他们很远时，难免会选择这样的方式。

无论再难也不能放弃生命。年轻人在职场中要保持良好的心态，遇到困难时要坚强，欢乐时要谨慎，知足知不足，有为有不为。只有这样，我们才能有改变一切的机会，才能为自己争取权益，才能在职场中得到属于自己的事业成就感，才能获得幸福感。

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