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春节后美容行业人手紧缺,单位招工待遇提高

2011.02.12 出处:138中国美容人才网 作者:亚兰 责任编辑:周亚兰

春节刚过,不少职场人士已经欣然回到工作岗位,还有一些人则索性跳槽,给自己一个新的起点。对于美容行业来说,开年是人手紧缺之时,各大美容公司和美容院都在纷纷招纳贤才。

春节刚过,不少职场人士已经欣然回到工作岗位,还有一些人则索性跳槽,给自己一个新的起点。对于美容行业来说,开年是人手紧缺之时,各大美容公司和美容院都在纷纷招纳贤才。

招聘会为供求双方提供机会

据《南国早报》记者贾经纬报道,2月10日,在广西人才市场举办的第一场销售类专场招聘会上,不少企业开出的薪资待遇令求职者眼前一亮。

当日上午9时不到,南宁市某化妆品销售有限公司负责招聘的工作人员就来到了招聘会场。该公司招聘美容导师等岗位共计38人。招聘负责人黄女士介绍,由于公司业务扩展的需要,公司早就订好了第一场招聘会的展位,希望能尽快找到合适的人才。

记者在该公司招聘信息上发现,各类岗位的基本工资都在1500元/月以上,除此之外还有绩效工资。黄女士说,这些待遇较年前招聘时开出的待遇都有所提高,主要是为了吸引人才来安心工作,但美容导师这类专业性较强的岗位应聘者较少。黄女士还告诉记者,前来应聘的求职者大都有一两年的工作经验,其中不乏年前才离职的。

抓住节后跳槽良机:谨慎跳槽

由于春节后,美容行业人手处于空巢状态,很多美业从业人士会选择此时跳巢,所以春节后也成了美业的跳槽小高峰。对于这种现象,广西人力资源服务行业协会人力资源开发专业委员会副主任委员周长明给出了这样的建议:在年后跳槽是有规律的、合理的,在旧的一年年底辞掉工作时,各项手头工作一般已经交接完毕,这样给企业带来的损失相对比较小。他说,如果职场人士在一个单位没有发展空间了,选择跳槽是值得鼓励的。但他接触的大部分跳槽者动机都是为了换一份薪资高点的工作,这类求职者在选择新单位时往往会对薪资提出更高的要求,容易使新单位心存警惕。用人单位对频繁跳槽的求职者很难产生较强的信任感。

职场人士应靠打拼和为企业做贡献来换取高额报酬,而不是频繁地更换工作,“就像打井一样,在多个地方挖几下是挖不到井水的,只有在一个地方用力挖掘,才能尝到井水的甘甜”。

求职市场中尚存在一些“黑中介”,劳动监察部门提醒,求职者在中介机构里找工作时,应查看各类证件和用人单位的招聘委托书,对于一些承诺绝对帮忙找到工作的中介,应多一分警惕。求职者在求职过程中遇到“黑中介”、“黑公司”,可向劳动监察部门举报。

美容行业热门职位推荐

节后很多美业人士在找工作、换工作,那让我们一起来看看美容行业有哪些热门职位,让大家尽快找到称心如意的工作。

1、美容师

美容师(美体师/保健师/芳香师/美疗师)是美容院的基本构成元素,也是各大美容院需求量最大的一类关键岗位。在美容职场上,美容师作为一个年轻的群体,一直是供求热门人才之一。

美容师的就业前景很好,现在各大美容院对于美容师的需求很旺盛。一般进入美容行业都是从基层职位美容师做起,美容师如果你的技能手法很好,并且销售能力不错,会提升的很快,可以去做美容导师或者是美容院店长。作为美容师,不断提升自己的能力是关键。

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