一边是民营企业用人告急，一边却是紧缺岗位遭大学生求职者“冷落”。5月16日，由省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、省工商联等部门联合主办的“湖南省2011民营企业招聘周”活动在长沙市人力资源市场启动，吸引了3000名求职者前来应聘。

115家就业基地帮大学生赚经验

在持续一周的招聘活动中，来自省会的百余家民营企业将现场纳贤，重点针对高校毕业生及进城务工人员等就业群体，推出各类岗位3000余个。5月16日，336名求职者现场与用人单位达成了用工意向。

“就业见习基地不仅帮大学生积累了工作经验，还赢得了就业机会。”据市就业服务局相关负责人介绍，为帮助大学生实现就业，去年，长沙在全市范围内设立115家大学生就业见习基地，对吸纳应届高校毕业生的用人单位给予一次性补贴。今年，长沙将加大对高校毕业生、返乡创业农民工创业融资扶持力度，重点针对有创业能力、有创业愿望、急需创业资金的就业群体发展小额担保贷款业务，将预计发放小额担保贷款8000万元。

在中小企业晋升机会相对多些

“我们的不少岗位都是针对大学毕业生设置的，但实际上，来应聘的寥寥无几。”一上午时间，长沙智多星信息技术有限公司招聘人员龙慧有点着急，仅接到3名应届生的求职简历，而符合岗位要求的仅1人;最急需的销售岗位一直无人问津。和龙慧有着同样遭遇的还有不少来自中小型民营企业的招聘主管。

“很多中小型民企可能还处在创业发展阶段，不稳定性是我最担心的。”招聘现场，来自长沙大学的应届毕业生崔旷告诉记者，他和来应聘的同学多会选择有名气的大企业。

“发展中的中小企业更能为求职者提供广阔成长空间。”市人力资源市场有关负责人表示，大学生在择业时不要被工作条件、收入等眼前实在利益所吸引，更应对自我职业兴趣、能力、职业的发展前景等多作考虑。事实上，中小企业门槛相对较低，竞争相对不那么激烈;企业组织结构相对简单，个人价值容易被上层看到，晋升和提拔的机会相对更多一些。