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90后求职改变“标签”并不难

2011.12.05 出处:今晚报 作者:未知 责任编辑:周亚兰

不知从何时起,人们习惯了以10年来划出分水岭,70后、80后便是这样的产物,而如今90后更是被推上了风口浪尖,成为人们指摘的对象,这其中难免与90后个人成长的背景相关。90后一登场便被贴上了许多“标签”,诸如“不靠谱”、“幼稚”、“叛逆”、“随心所欲”等等。

有了职业规划 不再“随心所欲”

舆论不断放大90后的反叛、非主流、标新立异,他们中确实存在随心所欲去创业、盲目乐观而不切实际之人,这多半与他们没有丰富的人生阅历,而又普遍受到网络上流行的成功学的影响,加之爆棚的自信心,使得不少人动辄就要做“创业家”,结果换来的却是“空想家”的标签。但也不能一概而论,并非所有90后的“反传统”都是大逆不道,登上职场舞台的他们,也在认真地规划着自己的未来,一步一步地实现梦想。

今年从艺校毕业的姚安毅然决然地放弃了那些人们眼中的传统职业,没有捧着简历去人山人海的人才市场,找一份家长们觉得“稳定”、“靠谱”的工作,而是和某舞蹈工作室签约,做了一名舞蹈教师。“大二大三时我一直在舞蹈社团任社长,很多成员因为要做实习,或忙出国,就退出了社团,但我却一直坚持了下来,因为我知道自己感兴趣的东西是什么、想要的又是什么。”

上学期间,姚安就利用课余时间到一些舞蹈工作室做兼职,领舞,甚至打杂之类的工作他都做,“跳舞不是我的心血来潮,更不是别人眼中的不务正业,它正是我的职业规划,在打工中我也在了解不同工作室的运作模式,为自己今后的创业打下基础。”

现在他每天的生活忙碌而充实,一早起来上网搜索各种各样的舞蹈视频来钻研,自己下载并剪辑舞蹈的配乐,下午和学员们一起练舞,晚上还要看一些关于舞蹈的专业书以及视频,有时一学就是一个通宵。“我要趁现在专心练舞,多参加比赛,取得一些成绩来增加自己创业的砝码,以后我也要开办属于自己的舞蹈工作室。”姚安胸有成竹地说。

“旧标”换“新标” 只需假以时日

现在,不少90后已经加入到实习生的大军行列,这群初出茅庐的年轻人,在企业看来,虽有着初生牛犊不怕虎的自信,却也贴着“任性”、“浮躁”、“自私”、“缺乏吃苦耐劳精神”等标签。为了改变企业的“印象”,许多90后在实习中表现出了踏实、肯干,有的人甚至不求实习工资,只求有机会学习、锻炼。

汉语言文学专业的冯艾楠一周有三天都要早上五点起床去赶班车,到位于开发区的一家外企实习,两个月前,她从BBS上获悉这家企业正在招人力资源部助理,只提供一顿午饭,没有工资,工作地点还在距离学校十分遥远的开发区。她却对此毫不介意,“现在不是为了赚钱,而是给自己赚经验,辛苦点儿没什么,能锻炼自己就行。”从此,她无论刮风下雨,都保证不缺勤,不迟到。

久而久之,人力资源主管们开始让她接触专业技能,教给她一些薪酬制表方法、面试技巧等,“有的同学去实习,因为刚开始的端茶倒水感到厌烦而没坚持下来,其实这些也是一种敲门砖。”艾楠深有体会地说。

不少业内人士表示,他们欢迎的是主动积极的实习生,许多90后往往前劲儿很足,但是耐力不够,这也是引发他们“被标签”的原因之一。不过,像艾楠这样的实习生也被贴上了“自己找事做”、“主动去思考”等优秀“标签”。

事实上,各种“标签”的背后都与90后的成长背景密切相关,一代人因其所处的时代、所生活的环境被贴上一些“标签”是在所难免的,70后、80后也各自有过,因此没必要过分指摘。总有一天,90后也会成长,摘掉那些不符合职场的“老标签”,贴上职场所需的“新标签”,需要的无非是时间和磨炼,大家不妨拭目以待。

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