年底网购迎来黄金季，“圣诞”血拼的订单还没来得及配送到家，元旦、春节的网购热潮又将来临，为此，玉城的快递公司抛出月薪2200元以上的“橄榄枝” 进行“抢人”，然而应聘者依然寥寥无几。

而最近，国家邮政总局的一纸新规——快递公司春节不能歇业，假若歇业将被没收经营许可证。国家邮政总局这条新规，让本已凸显的快递业“用工荒”更是雪上加霜。

快递员超负荷工作

“以前每天送几十个快件，这几天数量突然爆增，平均都达到120件以上，多了一倍多，现在每天都要忙到晚上八九点，腿都快跑断了。”顺风快递的刘师傅喘着气告诉记者，自淘宝网“双12”后，公司的快件量就爆增，一个接着一个的节日，网络上的商家纷纷给商品打折，网购量成倍增加。

在一些单位和小区密集区域，快递人员每天得送150多个快件，工作量明显超负荷。

白领薪酬难觅投递人员

“100元/天、学历不限、可兼职……”这是玉城一家快递公司给新快递员开出的优厚条件，在玉林晚报，玉林人才网、天天网等本地招聘信息上，均有急招快递员的招聘信息，不少公司一招就是十几个人，其中多数都明确列出了待遇在每月2000元以上，记者拨打了5个招聘信息的电话，其中有两个都保证快递员的月薪不会低于2200元。

强度高压力大导致招工难

从业三年之久的快递员小许告诉记者，快递行业目前采取“计件”发工资，个人工资与“辛勤程度”成正比，一般来说比较勤快的员工月薪可以拿到2000元左右，有时可以突破3000元。即使如此，快递公司收派员流失的情况依然很严重。

其中一位从业人员还告诉记者，个别快递公司除了在想方设法增加人手，还给在职员工加工资、发放节日红包，打“温情”牌留人。但是，几家公司的工作人员均表示人员紧缺。

春节不歇业加剧“用工荒”

闹工荒本已让快递公司烦恼不已，而最让快递公司头疼的还是国家邮政总局的一纸新规——春节歇业将被没收经营许可证。

据了解，本月12日，国家邮政总局要求各快递企业，在业务旺季期间不得擅自停收或停投快件，这也意味着，2012年春节期间，我市快递公司一律正常“上门服务”。 一面是年底传统商务快递和网购促销的快递“春运”，一面是准备回家过年的员工，快递公司年底用工荒愈加明显。