1月31日，联英人才华新街市场里，两家物业公司的招聘广告上，专门将“女保安”一项单列了出来，而另外一家企业招聘代表也表示，“更希望能招到女生做销售”。重庆晨网记者发现，过去常常出现在招聘广告上的性别限制，越来越少。

女保安很吃香

“女保安，数名，急招，身高1.65以上，形象好，有亲和力……”31日上午，旭辉集团-永升物业重庆公司的招聘广告，吸引了几名相约前来找工作的女生注意。在招聘广告上，女保安是列在第一个的招聘岗位。

据旭辉集团永升物业重庆公司协管部李经理介绍，该公司女保安月薪在2500元左右，购买五险就不说了，还提供免费的伙食和住宿，对于许多外来务工人员来说，光房租、水电、伙食这一块就能节约好多费用。

虽然待遇不错，但是却要求女保安高中以上学历，18-30岁，形象气质佳。为什么还有这么多要求呢？原来女保安通常都负责小区主要出入口的形象岗亭工作。虽然要站着工作，但是工作一小时就可以休息一个小时，还提供专用的休息室。

女保安工作更轻松

在大多数人的印象里，保安是男性职业，其实，细心留意，在小区岗亭、写字楼、学校保安室、酒店宾馆等地方，出现了越来越多身穿保安制服的女性。

“我觉得这项职业不错，穿上制服应该很帅气。”求职者周航在求职登记表上认真地写下了自己的简历。一直做服务员的周航说，女保安这个工作的工资与自己做服务员时的工资差不多，但听招聘方的介绍，感觉工作要轻松不少。

联英人才华新街市场负责人介绍，女保安一般不会被安排站岗巡逻等重活累活，她们的主要工作是监控、接听业主电话、车库发卡等，工作与业主接触的机会较多，在与业主沟通时女保安更有耐心和热心，有助于保安工作的开展。

从目前招聘市场来看，保安的缺口较大，不论是男性还是女性保安都较难招。从薪酬来说，女保安的薪酬一般都与男保安保持了一致。

女生做销售更有优势

在招聘会现场，重庆晨网记者发现，过去常常出现在招聘广告上，关于性别限制的字眼已很少出现。

一家机械制造公司招聘车工，一个女生正在填表应聘。“女生？没啥影响。”招聘代表说，现在的首要工作，是招到人上岗，不管男生女士，只要自认能够承受公司的工作强度，完成公司交代的任务，他们也不会事先设置门槛限制。

另外一家公司招聘推广销售代表，“其实，我们更愿意招一些女生来做这个工作。”招聘代表许先生说，作为女生，有一种天生的亲和力，与客户沟通起来会更加容易。“如果说男生与客户交流的距离需要保持一米，那么，女生的这个距离起码可以缩短三分之一。”