“我们需要200到400人，但目前招到的普工不足100人”，“普工的薪水涨了25%，但务工者不为所动”，“随着内陆省份开发，沿海企业招工一年难过一年”……

人勤春早，昨日，由福建省、福州市劳动部门举办的两场“春风行动”公益招聘会，分别在福州人民会堂、福州市劳动保障大厦举办。据统计，由福建省人力资源和社会保障厅职业介绍服务中心举办的招聘会上，156家用人单位提供了5700个就业岗位，吸引了4000多人次应聘者。

通过走访这两场招聘会，记者了解到，今年为应对“节后用工荒”，不少企业纷纷涨薪，但招工形势并不乐观，不少企业面临上百人的用工缺口。福州的用工缺口到底有多大？如何应对新一轮“节后用工荒”？记者昨日对此展开了调查。

据了解，为协助企业招工，省、福州市劳动部门推出了多项举措。本报今起也将联合福州市人力资源和社会保障局，推出海都“帮你找工作”热线，借助968111的强大平台，为劳企双方牵线做媒。

福州用工需求量达4.57万

由福建省人力资源和社会保障厅职业介绍服务中心举办的“春风行动”公益招聘会，节前报名参会的企业就达到了260多家，原定150个展位也在年前被订满。企业招工的愿望为何如此迫切，福州的用工需求到底有多大？

记者昨日从福州市劳动部门了解到，据统计，今年福州全市企业的劳动力需求十分旺盛，用工需求量达到4.57万人。

节前，大批工人返乡，又进一步加剧了用工荒。福清一家塑胶加工企业的招聘负责人魏女士告诉记者，去年，他们与其他企业组团，到湖南、江西等省招聘了一批工人，但半年还没到，这批工人就陆续走了。魏女士直言，如今留住外省工人太难，“随着内陆省份的开发，不少农民工在家乡也能找到一份工作，虽然在福州能多挣五六百，但毕竟远离家乡，开销也更大”。

为“抢”工人，企业涨薪两成

昨天，在两场招聘会的现场，记者注意到，比起去年，大多数企业向应聘者开出了更高的薪水，部分企业薪资涨幅甚至达到了25%。

在市劳动保障大厦招聘会现场，记者专门走访了10家招聘普工的制造业企业。这些企业中，包括“住电装有限公司”在内的5家企业，为普工提供的月薪均在2500元以上，最高的达到了3500元。此外，在这10家企业中，工资高于去年的占了6家，其余也保持不变。

福州友通实业有限公司的招聘专员张小姐坦言，涨薪增加了企业的成本压力。据她介绍，包括加班费在内，去年公司的普工月收入在2000元至2500元之间，但现在已经涨到了2500元至3000元。

但张小姐表示，比起成本压力，招不到人更让他们揪心。她透露，今年，友通公司需要200到400名工人，但目前招到的普工还不足100人。人手不足，严重影响了企业的生产能力。“为了招人，我们使出了浑身解数”，张小姐说，早在前几天，该公司就已兵分多路，在福州各个地区设点招工，与其他企业“抢工”，可“饥渴”的企业太多，问题一时难以解决。

涨薪难打动外省务工者

据统计，目前，在福州市(含县市区)就业的外地务工人员达到150多万人，其中外省劳动力占了一半多。但通过走访，记者了解到，面对比去年高出一截的工资，许多外省务工者并不“领情”。

设在福州东浦路的“春风行动”宣传点，昨天早上刚过9点，就吸引了近百名外省务工者。从工作人员手中接过“就业服务指南”，比较着各个企业开出的条件，但动心的工人并不多。

30多岁的孙师傅告诉记者，由于物价太高，今年他找工作的心理价位是3000元。据了解，孙师傅老家在江西九江，在福州工作已经4年了，这两年他的工资一直在2000元上下浮动，省吃俭用一年也攒不下一万，“假如老家也开了工厂，我打算离开福州回江西”。

与多名打工者交谈后，记者了解到，“包吃住、2800元至3200元工资”是大部分务工者的“心理价位”，但目前，福州企业给普工开出的工资约为2500元，与这一价位还有一定的距离。