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[图文]东莞节后首场招聘会,部分企业招工年龄放宽至50岁

2012.02.01 出处:东莞时间网-东莞日报 作者:未知 责任编辑:陈红

记者昨日从东莞智通、心连心、长安汇安等人才市场了解到,春节长假结束后,全市众多用工单位又开始忙着新一年的招贤纳才计划,特别是一些用工量大、用工需求急的企业均早早就向各人才市场预订招聘会摊位。

“这几天很忙,每天都要接到大量用工单位催要人手的电话。”记者昨日从东莞智通、心连心、长安汇安等人才市场了解到,春节长假结束后,全市众多用工单位又开始忙着新一年的招贤纳才计划,特别是一些用工量大、用工需求急的企业均早早就向各人才市场预订招聘会摊位。

今日,我市智通、汇安、心连心、厚街等人才市场将举行节后首场招聘会。据了解,参与招聘的有以纯集团、长城宽带、百分百实业、五星太阳能、徐福记食品、漫步者科技、金叶珠宝、光宝科技、大东骏通、富盈酒店、阿尔卑斯、加多宝饮料、华宝鞋厂等数千家企业,将为东莞的求职者提供数万个工作岗位。

“报名参加节后招聘会的用人单位比去年同期更加火爆,这几天打电话来我们这边催要人手的单位络绎不绝。”东莞中心人才市场策划主管顾万江表示,虽然目前还只有部分求职者来莞,但是很多用工单位早已经为招人忙开了,特别是电子、玩具等行业的企业,因为用工需求大,加之员工流失率较高,春节假期一过就催着人才市场表示需大量招工。

东莞智通人才市场高级经理蔡小梅也表示,年底很多企业都积压了相当一部分的用工需求,加之今年春节过得比较早,用人单位今年招工的需求比去年更加主动和迫切,招工要求的条件也开始不断放宽,像电子、玩具、纺织等企业通常招工倾向于女工,但是由于用工形势的紧张,也开始大量招收男工。同时,对求职者的年龄也开始放宽,不少企业将用工年龄的上限调高至45岁甚至是50岁。

尽管用工单位在节后已经迅速投入到了招工工作中去,但是记者昨日在几个人才市场走访发现,各人才市场现场求职的人数并不多。正在市中心人才市场看招聘宣传单的小刘告诉记者,去年他在一家电子公司上班,辞工回家过年后初六就返莞准备找一份普工的工作。招普工的单位很多,他这两天看了很多家,但是目前没下定主意,仍在挑选中。蔡小梅表示,现在的求职者,特别是普工求职者选择面广,挑选的自由度比较高,目前大多还在一个初步的了解和观望状态,等元宵节后,随着大量求职者返莞,届时人才市场将达到供需两旺的高峰。

贴士:求职提醒

新春求职,人流拥挤,人才市场特别提醒广大求职者在求职过程中注意要防止上当受骗:

一、求职一定要选择大型知名正规的求职机构,不可轻信路边街头的摊贩或小广告,远离黑中介。路边街头的摊贩或小广告由于证照全无,无法为您的求职提供有保障有质量的服务,还经常坑骗求职者钱财。

二、求职前的准备工作要做好。

很多求职者由于忙乱,求职中各类必需的证件(如学历证明、身份证)都忘带,这些都为求职带来麻烦。因此,相关求职证件和物品,请随身携带注意保管。对于将要应聘的公司单位,需事先了解所应聘岗位信息,谨防收取服装费、入厂介绍费、押金等形式的招聘诈骗行为。

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