2月25日，人才市场举办了“鹤城之春”首次大中专高校毕业生大型供需见面会。197家招聘企业及2983人次求职者入场。招聘会共提供就业岗位3176个，达成意向性协议1879人次。招聘单位主动提高薪酬，幅度在10%至30%；有能力，有经验的应聘者成了“香饽饽”，占求职人数60%的大学生也放下身价，与企业签约积累就业经验。

摩肩接踵的人流中，中汇城、中国人寿保险公司齐分公司、瑞盛食品、齐车物业、三和集团、雄鹰集团、大庆美图装饰等企业吸引了众多应聘者驻足咨询。中汇城招聘者告诉记者，今年招聘100多个岗位，有经验又有大专以上学历的优先，已经有十多个应届毕业生签了意向性协议。

应届本科毕业生小李与几个好友看到，这些大公司学历要求并不高，大专，中专，高中，要求本科学历的都不多，但注明要求工作经验、经历及能力的却不少，这让7月份才走出校园的小李挺无奈，还好，4个人抱着锻炼的态度，共签了五六份意向书，只等招聘方通知面试了。

瑞盛食品招聘17人，首先看的是经验，其次是学历。大庆美图装饰齐分公司表示，45个岗位月薪2000元至5000元不等，经验重于学历和年龄，但应聘者仍寥寥。

首次前来招聘的企业大约占10%，有近20家左右，大型企业占5%、10家左右；招聘岗位服务、餐饮、营销岗位居多，占整体的37%左右，技术工种占25%左右；大部分企业还是较重视应聘人员的工作经验以及个人能力，而大部分求职者则更看中企业的规模及个人薪金待遇情况。

记者了解到，今年求职大学生能摆正心态的居多。一些人先就业再择业，到基层锻炼，增长阅历。企业对人才储备重视度提高，缓冲了人才流失带来的负效应。另外，家在齐市的其他省市毕业的大学生，看好我市大发展、大项目带来的就业机遇，不想“雁南飞”了，“雁北飞”让不少招聘企业看到了企业发展的新希望。