20日，吉林大学举行2012届毕业生春季就业大市场招聘会，吉大汽车、机械、材料专业毕业生让各招聘单位“可望而不可即”，年薪15万、免费提供住房的待遇都招不到人。

据悉，此次招聘会上有数百家单位参加招聘，其中大部分为外省单位。

交3万毁约金也要用他

去年10月，吉林大学2012届汽车专业毕业生高军与一家生产汽车的大型国企签订了月薪3000元、开24个月工资的就业协议。“还没毕业就能有月薪3000元的工作，感到很高兴。所以急于签约。”而班级后来签约的同学，薪水待遇都比他好，他逐渐开始不平衡，继续到招聘会上找机会。

在去年11月，高军与一家合资汽车企业达成就业意向。当了解到高军已有签约单位时，这家合资汽车单位当即提出可以提供毁约金，保证他顺利入职。

与第一家单位毁约，面对第二次签约，高军很谨慎，他选择了另外一家合资企业，这家单位的待遇是：年薪15万，加班费一天300元。“我当时也提出已经毁约两个单位了。这家单位愿意帮我赔付3万元毁约金。”高军已经在这家合资企业试用。

据吉大汽车专业的赵姓老师介绍，虽然没有详细调查，但据他们估算，该专业2012届毕业生在今年1月份，已经全部就业，而且就业年薪平均要超过7万元。

年薪15万 免费提供住房

赵老师介绍的情况，可以在昨天的招聘会上找到印证。数十家用人单位都急需汽车、机械、材料专业的毕业生。吉大党委书记陈德文被用人单位工作人员“围堵”。“陈书记，我们是山西的企业，而且我以前是兰州大学毕业的，咱们也算是半个老乡嘛。我们大老远来，就是想找几位吉大机械专业的毕业生，可已经一上午了，一个来打听的都没有。你给想想办法嘛。”一位招聘负责人和陈德文套近乎。

“谢谢你对我们吉大学生的认可。可你们下手晚了，汽车、机械、材料专业毕业生去年年末就基本都签约了。还是广东那边的用人单位下手快，去年10月就来挖人了。”陈德文笑着拱手回应，“不好意思，爱莫能助了。”

另外，招聘会上有三家单位提出：年薪15万，免费提供住房。可一上午，没有一位机械专业的毕业生问询。据了解，这几个专业毕业生就业情况如此良好的原因有几方面。一是就业环境较好，需要大量机械、汽车等行业人才储备，二是吉林大学这几个专业属于“王牌专业”，社会认可度也高。

吉大就业处的一位工作人员介绍，吉大2012届毕业生共有17060人，截止到目前，不完全统计，约六成已经签约。“客观来看，哲学、历史等文科专业就业形势还是趋紧的。就业渠道很窄。很多文科生毕业后要‘从头再来’。”该工作人员说。

网络通讯企业开出年薪20万

据吉林大学毕业生就业指导中心主任赵刚敏介绍，2012年到学校举办校园招聘活动的单位中，有相当一部分用人单位来自环渤海、长三角、珠三角地区，包括汽车、机械、通讯、航天、地矿、石油、化工、IT、医药、传媒等重点行业，需求质量高。

计算机类硕士毕业生的需求，月薪基本在8000元以上，一些招聘软件高管职位的网络通讯企业最高年薪给出14万到20万元。截至记者发稿时，学校汽车、机械、计算机等相关专业的毕业生有80%已签约。