4月22日上午，第三届“天津市国有企业高校毕业生专场招聘会”在天津大学体育馆举办。据悉，本次招聘会参加单位共115家，提供就业岗位近3300个，学历层次以本科和高职为主。招聘会现场，最引人关注的莫过于市委组织部开设的“大学生村官”咨询专区。

10区县选聘825名“村官”

“问得最多的是‘去哪儿?’‘什么条件可以报名?’这两个问题。”市委组织部相关处室的负责人告诉记者，带到现场的一千多份关于“大学生村官”的宣传资料被毕业生们“抢空了”。该负责人介绍说，今年，本市选聘高校毕业生到农村任职工作正式启动，计划选聘825人，与去年的470人相比，人数明显增加。而在此之前的四届，本市共选聘了约1500名“村官”。今年，选聘的“村官”将到滨海新区、环城四区、远郊五区县工作。

向重点院校农村学生倾斜

除了人数上的变化，今年的选聘对象还将向重点院校倾斜，更倾向于农村籍的学生;在专业上则更侧重于涉农专业、经济、城建、法律、中文类等。毕业生可通过学校推荐和网上报名两种方式成为“村官”。

对于毕业生关心的“村官”的待遇等问题，该负责人介绍说，大学生“村官”的月收入第一年是2200元，第二年是2400元，并提供“五险一金”;聘期满两年后，可以通过参考公务员选调生、事业单位招考、留村续聘、深造或自主创业等继续发展。往年选聘的“村官”中，约有10%的人续聘，60%的人则留在乡镇考取了公务员或进入事业单位。市委组织部希望通过学校重点推荐及面试考核来选拔出真正热爱农村，并能留得下的大学生“村官”。

市大中专毕业生就业指导中心

整体形势好于去年 工科好于基础学科

除“村官”外，昨日在招聘会现场，几乎每个展台前都挤满了前来应聘的毕业生。在毕业生看来，工作稳定、收入不错，成为国企最具吸引力的因素。市大中专毕业生就业指导中心相关负责人黄郁介绍说，从对全市毕业生的就业动态检测情况看，今年整体的就业形势好于去年，表现在签约率、企业岗位需求、招聘企业的质量等诸多方面，但就业不平衡仍然存在，工科毕业生就业状况相对要好于基础学科。

据悉，4月底市教委还将与市农委联合举办“首届涉农区县与中职院校人才供需洽谈会”，5月份也将有针对毕业生的专场招聘会。市教委提醒毕业生，现在正值就业的关键期，建议广大应届毕业生把握就业机会，抓紧时间落实工作岗位。