招聘秘籍 首页 > 美业职场 > 招聘秘籍 > 正文

女大学生致信500强CEO,抗议招聘性别歧视

2012.05.02 出处:京华时报 作者:李秋萌 责任编辑:周亚兰

26日中午,广州中山大学大四女学生郑楚然向中国500强企业的首席执行官各寄出一封信,呼吁企业发表平等用工声明,关注并解决招聘大学毕业生时对女性不公正的要求和限制。

26日中午,广州中山大学大四女学生郑楚然向中国500强企业的首席执行官各寄出一封信,呼吁企业发表平等用工声明,关注并解决招聘大学毕业生时对女性不公正的要求和限制。

中国500强企业包括中石油(10.14,0.21,2.11%)、中石化、国家电网(微博)、中国移动(微博)、中国电信(微博)等。

郑楚然说,她找工作时发现,很多企业招聘公告中有“限男性”“女生身高1.65米”等条件。很多企业认为,多数女性会为了照顾家庭而不能专注于工作,年轻女性结婚生子会增加人力成本。郑楚然认为,企业并没有用人唯贤,而是在女性入职条件上加上了比男性更多的限制。

138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。

凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。