5月22日上午，2012年民营企业招聘周暨技工院校招生宣传周活动举行，记者发现，参加招聘会的很多是大二学生，而不少大三的毕业生已经提前找到了工作。不少民营企业招聘负责人感叹，实用的技校学生依然是“一才难求”。

本次招聘会由省职业介绍中心同省人力资源和社会保障厅职业能力建设处联合省工商联共同主办。参加本次活动的招聘企业多达146家，提供就业岗位4500多个，涉及工种50多个，参会人数达4600多人，达成就业意向860多人。同时，山东劳动职业技术学院、山东技师学院等19家驻济技工院校集中开展招生宣传周活动。

在现场，记者发现，此次招聘会吸引了技工院校很多正在读大二的同学前来咨询，而他们明年才面临就业的压力。据省劳动职业技术学院汽车营销与技术服务专业的小刘介绍，他的师哥师姐很多已经在去年的招聘会上签好了企业，不必为毕业之后的去向发愁。他希望自己今年也能够签一家比较好的汽车服务类企业。

尽管来参加这次招聘会的同学很多，但一些企业仍然表示供不应求。很多企业的招聘负责人“主动出击”，而不是被动地等待同学们到自己企业的展位前咨询。

近年来，技工院校毕业生仍然满足不了企业需求。一方面，由于近年来技工院校的教育培养更为贴近市场，“校企联合”、“订单式”培养已经成为技工院校办学模式新的亮点;另一方面，由于受到“体面”的传统观念的影响，造成了目前技工院校招生一年难于一年。这两方面原因加剧了技工需求的供求矛盾。

一些技术型的企业表示，更愿意优先录用相关专业的毕业生，“当然，如果毕业生的个人学习能力很强，或者有这方面的技术，不是相关专业我们也要。”一位经营汽车装饰公司的老总表示。