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招聘会上人才紧缺,新职业好招人

2012.05.29 出处:江淮晨报 作者:未知 责任编辑:陈红

“年薪一公斤黄金”的待遇到底招啥人?冲着这份好奇,小记星期六一大早就爬出被窝,直奔安徽国际会展中心的招聘会现场,在逛了几个小时后发现,这年头,“年薪一公斤黄金”也难招人,反倒是“新娘秘书”的活,两个小时不到就招满了10人。

“年薪一公斤黄金”的待遇到底招啥人?冲着这份好奇,小记星期六一大早就爬出被窝,直奔安徽国际会展中心的招聘会现场,在逛了几个小时后发现,这年头,“年薪一公斤黄金”也难招人,反倒是“新娘秘书”的活,两个小时不到就招满了10人。

2月18日上午,一家从事黄金投资的公司在其招聘的营销总经理一职上,直接开出“年薪一公斤黄金”的价码。小记蹲点观看了很久,发现应聘该职位者寥寥无几。虽然截至11时这家公司已接到100份左右简历,但是应聘该职位者还不到5人。

“年薪一公斤黄金”岗位到底需要什么人才?该企业有关负责人说,首要条件是人品好、有诚信;其次就是要有5年以上大型团队管理经验。“我们是做黄金的,就想到用黄金衡量薪酬,一公斤黄金目前市值三四十万元,高端人才又十分紧缺,现在不少企业开出高薪,是很自然的事情。但是从目前看,这样的待遇也难招到合适的人才。”

相比之下,一种新职业则很好招人。这种新职业其实就是帮新娘联系酒店、安排好婚礼相关事宜、教新娘各种结婚礼仪的人,称之为“新娘秘书”。

昨天的招聘会上,就有人贴出大海报,招“新娘秘书”,吸引不少求职者围观。两个小时还不到,就招满了10人。

这家摄影公司招聘专员说,新娘秘书性格、忍耐性都要好,长相也要求较好,同时还要会搭配颜色等。“新娘结婚那天事情一多,可能就会乱,心情也会紧张着急,所以新娘秘书要性格好的,女孩子很看重结婚仪式,吵架就不好了。”

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