招聘陷阱三：拒绝签劳动合同，薪酬及权益缺乏保障占

招数：一些用人单位利用美容行业从业者低学历，对合同意识淡薄、法律观念不强等缺点进行陷阱设置。

拆招：或许美容行业在劳动合同法签订方面，确实还不足够完善，但是相信会越来越好。美业求职者应该要懂得选择一些行业正规的企业，并且也应该要知道一些法律法规，再必要的时候可以选择维权。按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

招聘陷阱四：黑中介

招数：黑中介诈骗是比较难辨认也是危险系数很高的一种求职招聘陷阱，诈骗形式多样，如收费名目多，高薪诱惑等。

拆招：从网上我们时常可以看到很多关于中介的负面信息，138job编辑也搜集整理了几点中介常会出现的骗术：

1、收费名目多：归根到底，非法职业中介存在的最大目的就是为了牟取尽可能多的钱财，而为了让求职者心甘情愿地掏出自己的钱，“黑中介”会以不同的手段收取各种巧立名目的费用，这也是目前劳动力市场上是最为常见的“黑中介”骗人招数。

比如黑中介有时候会冒充招聘单位开出诱人的条件，并尽量隐瞒自己中介的性质，要求求职者交纳建档费、报名费等各种费用，当求职者发现上当要求退还费用时，却推脱这些是中介收费;有的举办非法招聘会，一面收取求职者门票，一面收取用人单位展位费。

还有的黑中介经常利用求职者急于找工作又不清楚体检程序等空子，假装按照正常的招聘程序，依次进行面试、笔试、体检等项目，向求职者收取近百元的体检费，而后串通医院，以体检“不合格”的理由堂而皇之地拒绝或辞退求职者，使得求职者有苦难言。