8月17日，《江西省大型公益招聘暨人事政策咨询会》在江西省人才市场成功举办，近1500人现场达成就业意向。本次活动招聘会与政策咨询会同步开展，共接待各类政策咨询人数120余人次，由于受场地和时间的限制，部分咨询人员直呼政策咨询台太少，希望能多提供类似就业指导服务。

据悉，本次招聘会有涉及金融、房产建筑、商务、医药等诸多行业近200家单位，提供就业岗位8000余个，涉及行政管理、电子电气、建筑工程、文职文秘、财务管理等岗位居多。大江网记者在采访中发现，现场还来了不少省外企业，其中大部分都是驻南昌分公司，“为了拓展业务，我们在省会城市一般都有设点，看重有经验和人脉资源的人才，薪酬待遇在6万至30万不等。”南昌某贸易公司招聘方负责人介绍。

会后经初步统计，本次大会进场人数约6000人，达成意向率25%，近1500人现场达成就业意向。政策咨询区备受热捧，接待咨询人数120余人次，其中高校毕业生就业指导的接待人数近50人，10余名有创业意向的求职朋友将报名参加创业培训班，劳动政策法规和人事政策法规咨询总人数近50人。

在高校毕业生就业指导咨询台，前来咨询的高校毕业生络绎不绝，其中不乏还未毕业的高校在校生。“毕业就意味着失业，我很迷茫，不知道该怎么办。”南昌航空大学一位大三学生小付向省人才市场工作人员咨询道。工作人员从小付的兴趣爱好、专业选择、学习环境等方面进行分析，并建议他多了解社会需求，进一步掌握自身的知识和能力水平，进而实现能力与社会需求的有效对接。“这样的就业咨询指导服务很好，可惜咨询时间短了点，应该多设几个咨询台的。”南昌工程学院的一位李同学表示。

“学生们咨询的问题涉及简历制作、面试技巧、职业规划、创业政策以及求职过程中遇到的困惑等，平均一个人能咨询5分钟左右，时间长的甚至在10分钟以上，存在的问题还是不少。”负责高校毕业生就业指导的汤姓工作人员介绍，高校毕业生在求职过程中的问题存在一定的普遍性。“有些学生盲目追求工作稳定，频繁更换工作，但是他们往往忽略了人脉资源的建立与积累。找工作前还得好好参考个人的兴趣爱好及职业发展规划，看好适合自己的岗位再入手，不要轻易换工作。”该工作人员建议。