马上要到“金九银十”的求职跳槽高峰期，相信有很多职场人士都是按捺不住的哦，但是在跳槽中我们也会考虑到一些问题，比如现在的公司老板和同事都对我很好，唯一让我不满的是工资太低，如果跳槽到另一家企业怕关系复杂，面对这个“鱼和熊掌”不知如何掌握的话题，下面我们收集了一些具有代表性的观点，让现在正为这个问题苦恼的职场人提供一些参考!

观点A：按兵不动，继续卧槽

如果你现在的这家公司你觉得各方面都还不错，工作很开心，和同事相处融洽，就可以先呆在这家公司，因为你对接下来的另一份工作是没有把握的，即使薪水满足了你，但是去那里会使你感觉不开心，这就影响了工作效率。

毕竟钱财乃身外之物，工作开心了才是我们保证效率的最好办法。先按兵不动，积累足够的经验和能力，这样你才能选择更好的发展空间。

观点B：不同的职业生涯阶段选择跳或不跳

所谓不同的职业生涯阶段，主要是指你是刚入职的职场小妹还是应经是职场精英呢?因为刚入职的职场菜鸟，并没有自己的核心职业技能，一位通过跳槽寻求高薪的话，就有点过于草率；而那些已经在职场上摸爬滚打的多年精英们，职业技能都已经达到很高水准，他们有那个条件通过跳槽来获得自己想要的薪资了，所以这个阶段选择跳槽是合适的。

因此，以薪酬为跳槽目的是否明智，关键在于个人目前的所需，以及你现在所处的职业生涯阶段。

观点C：关系复杂的公司未必不是一件好事

相信很多职场人士不可能在一家公司呆一辈子，何况工资还是不能满足我们的期望，所以抓住时机就跳槽吧。如果到下一家公司是关系较为复杂的，我们也不要气馁，因为这些说不定可以锻炼你的沟通、管理能力，也为自己进一步成长打下基础。

所以到关系复杂的公司未必不是一件好事，只看自己是如何对待的。

观点D：取决于公司的发展空间

在看到这家公司领导和同事对我那么好，或者那家公司薪水很诱人，可这些没有提供自己岗位的发展空间，这也是留住人才的关键。所以我们不要只注重眼球的利益，要对自己未来的发展目标要有清晰的认识，这样才能取得更好的发展。

因此不要急躁的想要去下决定，我们要步步为营的寻觅下一个目标或者工作，即便鱼与熊掌不可兼得，但是我们可以轻而易举的放弃其中一样。