纠缠式撒娇：不达目的誓不罢休

实用指数：★★

场景回放：

“亲，之前你给我介绍的那家医院的专家门诊，那位孙大夫，你啥时候有时间，陪我一起去下吧!”

“啊，你还没去啊?我以为你上周已经去过了呢。”

“这不是说了要等你一起嘛!”

“哎呀，我最近家里在忙装修的事儿嘛，双休日也没时间。我上次和孙大夫介绍过你是我的同事了，把你的电话也告诉她了，回头你打个电话给她，然后直接去她家就行了呗。”

“这不是我不好意思嘛，等你有时间，咱一起去呗。”

“那我得等到下个月的月初才会有空呢……”

“行啊，那咱下月初再一起去呗!”

“……”

男性观点：所谓“过犹不及”，撒娇也是如此。一次两次还行，但次数多了，就会让人产生误会(特别是当女性对男性不停撒娇时)，而更多的时候则会令人生厌。在日常生活中，情侣之间因过度撒娇而闹矛盾的都不在少数，更何况是在职场上。大家都是同事，撒娇，请适可而止，切莫纠缠!

女性观点：纠缠得有个度，掌握好频率、节奏、轻重缓急，纠缠就成了执着。能把“百炼钢”缠为“绕指柔”，再适当地表现出一些娇羞之态，更会让对方觉得不好意思回绝你。但纠缠过甚、一刻不停，恐怕就会激起对方的一股怨气，让对方一想到你便觉得背脊发凉，要想方设法摆脱你。毕竟，你是求人帮助，总要站在别人的角度上为别人想想。不要把“双行道”纠缠成“单行道”，从此“阴阳两隔”，让对方不想再与你有任何瓜葛。

示弱式撒娇：以退为进

实用指数：★★★

场景回放：

“已经没有利润了，您吃肉，也让我们喝点肉汤嘛。”合作沟通时，如果一位女性抛出这句话，即使再紧张的场面，也会变得轻松起来。

“我今天腰闪了,你能帮我换下水吗，回头请帅哥吃饭哟。”、“我是电脑白痴，能帮我看一下为什么启动不了吗?”……

面对女同事这样无伤大雅的撒娇，男同事们只要心情不错，想必都不会拒绝。

男性观点：必须承认，当女性示弱或者装无辜时，特别容易激起男性的保护欲。而如果女性本身就是萝莉型的，就更会让男性“挡不住”了。不过，也有例外的时候，比如遇到男同事心情不好或者涉及原则性问题的时候，女性的示弱可能就会失效了。而如果女性本来就是御姐型或者身份地位都高于男性，突然的示弱，估计也会让男性受不了。

女性观点：示弱是一种以退为进的方法，很多情况下可以回避矛盾、解决问题。所以，在职场上女性可以利用一些先天优势，化解很多矛盾。可是万事总得有个度，过分示弱，就有“恃宠而骄”的嫌疑，反而会引起其他女性同事的反感。毕竟谁也不愿意天天面对一个什么事都需要别人帮忙的“林黛玉”吧。

所以，示弱式撒娇还真是一项技术活儿，要看对方的心情，并注意当下的场合是否合宜，表达时的方式、语气等是否运用得当，否则反而会招来白眼。